二零二四年度西安市教育机构劳动合同模板3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度西安市教育机构劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作成果

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3休息休假

6.4其他福利待遇

7.工作纪律

7.1工作时间

7.2工作态度

7.3工作必威体育官网网址

7.4工作交接

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工作考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：西安市教育机构

乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2024年9月1日

2.2合同终止日期

2025年8月31日

2.3合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签，续签期限不超过一年。

第三条岗位职责

3.1岗位名称

初中语文教师

3.2岗位职责描述

乙方作为甲方初中语文教师，负责承担初中语文教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业、组织学生活动等。

3.3工作时间

周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00，周六、周日休息。

第四条工作内容

4.1工作任务

完成初中语文课程的教学计划，确保教学质量，提高学生的学习成绩。

4.2工作标准

遵循国家教育方针，遵守学校规章制度，严格按照教学大纲和教材要求进行教学。

4.3工作成果

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为6000元，每月支付一次。

5.2奖金及补贴

根据学校规定，乙方有权获得年终奖金、课时补贴等。

5.3工资支付方式

甲方于每月10日前将乙方工资打入乙方指定银行账户。

5.4工资调整

如国家政策调整或学校工资政策变动，甲方将按照相关政策调整乙方工资。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

6.4其他福利待遇

甲方提供免费工作餐、定期体检等福利待遇。

第七条工作纪律

7.1工作时间

乙方应遵守学校规定的工作时间，不得擅自离岗、迟到、早退。

7.2工作态度

乙方应认真负责，积极参与学校工作，维护学校形象。

7.3工作必威体育官网网址

乙方应保守学校秘密，不得泄露学生、同事及学校的相关信息。

7.4工作交接

乙方因故离岗，应提前向甲方报告，并做好工作交接。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。

8.1.2乙方违反工作纪律，严重损害学校形象。

8.1.3乙方泄露学校机密或学生隐私。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反8.1.1条款，甲方有权扣除当月工资的20%作为违约金。

8.2.2乙方违反8.1.2条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。

8.2.3乙方违反8.1.3条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第九条解除合同

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出书面辞职。

9.1.2甲方因乙方严重违约解除合同。

9.1.3乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意。

9.2合同解除程序

9.2.1乙方提出解除合同，应提前一个月书