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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校餐厅员工用工合同与员工休息时间及工作制度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称

1.2员工姓名

1.3身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3调休及加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2事假、病假及产假

7.3休假申请及批准程序

8.员工培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.员工考核与晋升

9.1考核标准

9.2晋升程序

10.员工纪律

10.1员工行为规范

10.2违纪处罚

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称：学校餐厅

1.2员工姓名：

1.3身份证号码2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称：餐厅服务员

3.2岗位职责：

3.2.1负责餐厅的日常清洁和维护工作；

3.2.2负责点餐、送餐服务；

3.2.3负责餐厅顾客的咨询服务；

3.2.4遵守餐厅各项规章制度。

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排：

4.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天；

4.1.2工作时间根据餐厅运营需求进行灵活调整。

4.2休息时间安排：

4.2.1每日工作结束后，享有1小时的休息时间；

4.2.2每周享有2天的休息日，休息日根据餐厅运营需求进行安排。

4.3调休及加班规定：

4.3.1员工因工作需要加班，需经餐厅管理人员同意；

4.3.2加班工资按照国家规定及餐厅规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资为每月3000元；

5.1.2基本工资按月支付。

5.2奖金及补贴：

5.2.1根据员工表现，餐厅将给予一定的奖金；

5.2.2餐厅提供住宿补贴，每月500元。

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1工资每月底前支付；

5.3.2支付方式为银行转账。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1餐厅按照国家规定为员工缴纳社会保险；

6.1.2社会保险缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。

6.2公积金缴纳：

6.2.1餐厅按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

6.2.2公积金缴费比例为：员工5%、餐厅5%。

7.休假制度

7.1带薪年假：

7.1.1员工工作满一年后，享有5天带薪年假；

7.1.2带薪年假可在合同有效期内安排使用。

7.2事假、病假及产假：

7.2.1员工因事请假，需提前向餐厅提出申请，经批准后方可休假；

7.2.2病假按国家规定执行；

7.2.3产假按国家规定执行；

7.3休假申请及批准程序：

7.3.1员工休假需提前向餐厅提交休假申请；

7.3.2餐厅管理人员在收到申请后，应在3个工作日内给予答复。

8.员工培训与发展

8.1培训机会：

8.1.1餐厅将定期组织员工进行职业培训和技能提升；

8.1.2员工可根据自身需求申请参加外部培训课程。

8.2职业发展规划：

8.2.1餐厅将为员工提供职业晋升通道；

8.2.2员工可通过工作表现和培训成绩获得晋升机会。

9.员工考核与晋升

9.1考核标准：

9.1.1餐厅将制定明确的考核标准，包括工作质量、服务态度、团队合作等；

9.1.2考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据。

9.2晋升程序：

9.2.1员工晋升需满足餐厅规定的条件和考核要求；

9.2.