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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度学校临时工安全教育及培训协议1
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1学校基本信息
1.2临时工基本信息
2.协议目的与依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.教育培训内容
3.1安全教育内容
3.2培训课程安排
3.3培训教材与资料
4.教育培训时间与地点
4.1教育培训时间
4.2教育培训地点
5.教育培训方式与方法
5.1理论培训
5.2实践操作培训
5.3案例分析培训
6.教育培训师资
6.1师资来源
6.2师资资质要求
7.临时工参与要求
7.1参与人员范围
7.2参与人员义务
7.3参与人员权利
8.教育培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
8.3考核结果应用
9.教育培训费用及支付方式
9.1费用承担方
9.2费用支付方式
9.3费用支付时间
10.教育培训资料管理与使用
10.1资料管理要求
10.2资料使用规定
11.教育培训安全保障
11.1安全责任
11.2安全措施
11.3事故处理
12.教育培训协议变更与解除
12.1协议变更
12.2协议解除
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任承担
14.争议解决与适用法律
14.1争议解决方式
14.2适用法律
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1学校基本信息
名称：________学校
地址：________市________区________路________号
法定代表人：________
联系电话：________
1.2临时工基本信息
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
工作部门：________
联系电话：________
2.协议目的与依据
2.1协议目的
本协议旨在提高学校临时工的安全意识和技能，确保其在校工作期间的人身和财产安全，同时保障学校教育教学活动的顺利进行。
2.2协议依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《学校安全条例》等相关法律法规。
3.教育培训内容
3.1安全教育内容
包括但不限于：消防安全、交通安全、用电安全、实验室安全、食品安全、自然灾害防范等。
3.2培训课程安排
培训课程分为理论课程和实践操作课程，具体安排如下：
（1）理论课程：包括安全知识讲座、案例分析等，共计________课时。
（2）实践操作课程：包括消防安全演练、交通安全演练等，共计________课时。
4.教育培训时间与地点
4.1教育培训时间
培训时间：________年________月________日至________年________月________日。
4.2教育培训地点
培训地点：________学校培训教室
5.教育培训方式与方法
5.1理论培训
采用专家授课、案例分析、小组讨论等方式进行。
5.2实践操作培训
采用现场演示、模拟演练、实际操作等方式进行。
6.教育培训师资
6.1师资来源
师资由学校聘请具有相关专业资质的专家和教师担任。
6.2师资资质要求
具备相关专业背景，具有丰富的教学经验和实践经验，持有相关资格证书。
7.临时工参与要求
7.1参与人员范围
本协议适用于学校所有临时工。
7.2参与人员义务
（1）按时参加培训，不得无故缺席；
（2）遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论；
（3）按照培训要求完成实践操作；
（4）培训结束后，按照学校要求提交培训心得体会。
8.教育培训考核与评估
8.1考核方式
培训考核分为理论考核和实践考核两部分，具体如下：
（1）理论考核：采取笔试形式，考核内容包括培训课程知识点，满分为100分。
（2）实践考核：考核实际操作技能，满分为100分。
8.2评估标准
8.3考核结果应用
考核合格者可获得培训合格证书，不合格者需重新参加培训。
9.教育培训费用及支付方式
9.1费用承担方
本次教育培训费用由学校承担。
9.2费用支付方式
费用通过银行转账方式支付，具体操作如下：
（1）学校于培训开始前将费用支付至指定账户；
（2）支付账户信息：________银行，账号：________，户名：________。
10.教育培训资料管理与使用
10.1资料管理要求
所有培训资料归学校所有，未经允许不得外传或复印。
10.2资料使用规定
（1）培训资料仅限于培训期间使用；
（2）培训结束后，学员需将资料交还学校。
11.教育培训安全
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