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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托招聘行业人才储备合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称、地址、法定代表人

1.2招聘代理方名称、地址、法定代表人

1.3乙方招聘人才需求岗位及数量

2.招聘范围及条件

2.1招聘岗位性质及要求

2.2招聘地区及行业

2.3招聘时间及周期

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2简历筛选及面试安排

3.3体检及背景调查

3.4聘用通知及入职手续办理

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额及构成

4.2费用支付时间及方式

4.3违约责任及赔偿

5.必威体育官网网址条款

5.1双方必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围

5.3必威体育官网网址期限

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1委托方违约责任

7.2招聘代理方违约责任

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：招聘人才需求岗位及要求

10.2附件二：招聘费用明细

10.3附件三：必威体育官网网址协议

11.合同签署

11.1合同签署日期

11.2合同签署地点

11.3合同签署人

12.其他约定

12.1双方联系方式

12.2合同份数及效力

12.3法律适用及管辖

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案时间

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘人才需求岗位及要求

14.2附件二：招聘费用明细

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1委托方名称：科技有限公司

1.2委托方地址：省市区路号

1.3委托方法定代表人：

1.4招聘代理方名称：人力资源有限公司

1.5招聘代理方地址：省市区路号

1.6招聘代理方法定代表人：

第二条招聘范围及条件

2.1招聘岗位性质：全职

2.2招聘岗位要求：

2.1.2专业要求：市场营销、人力资源等相关专业

2.1.3工作经验：至少2年相关行业工作经验

2.3招聘地区：省市

2.4招聘行业：科技、互联网

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：自合同签订之日起30日内，在招聘代理方指定的招聘平台上发布招聘信息

3.2简历筛选及面试安排：收到简历后5个工作日内完成筛选，安排面试

3.3体检及背景调查：面试合格者需进行体检及背景调查

3.4聘用通知及入职手续办理：体检及背景调查通过后，7个工作日内发出聘用通知，并协助办理入职手续

第四条招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：人民币万元整

4.2费用构成：

4.1.1招聘费用：人民币万元整

4.1.2服务费：人民币万元整

4.3费用支付方式：

4.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整

4.3.2尾款：招聘成功并完成入职手续后支付人民币万元整

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方必威体育官网网址义务：合同期间及合同终止后，双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围：包括但不限于招聘信息、人才资料、公司商业秘密等

5.3必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后2年

第六条合同解除及终止

6.1合同解除条件：

6.1.1委托方因特殊原因需解除合同，应提前30日书面通知招聘代理方

6.1.2招聘代理方未能按照合同约定完成招聘任务，委托方有权解除合同

6.2合同终止条件：

6.2.1招聘成功，双方合同自然终止

6.2.2合同约定的期限届满，双方无异议，合同自然终止

6.3合同解除或终止后的处理：

6.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余招聘工作

6.3.2双方应按照合同约定支付已发生的费用

第七条违约责任

7.1委托方违约责任：

7.1.1未按时支付费用的，应向招聘代理方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算

7.1.2未按约定提供招聘信息的，应承担相应的赔偿责任

7.2招聘代理方违约责任：

7.2.2招聘过程中泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构：省市仲裁委员会

8.3争议解决程序：按照