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劳动合同河南省农民工劳动合同10篇

篇1

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方从事_________工作。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自更换工作岗位。

二、劳动报酬

1.甲方根据国家的有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为_______元/月。甲方可依据市场工资变动情况调整乙方的工资水平，但应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的工作条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自救自护能力。

四、社会保险和福利

1.甲方必须按照国家的有关规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得从事违法犯罪活动，不得参加任何形式的非法组织。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定进行赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应向乙方支付应付劳动报酬的百分之_____的违约金。

3.乙方违反本合同的约定，未按时完成工作任务的，每逾期一日，应向甲方支付未完成任务部分的百分之_____的违约金。

4.双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁费用由败诉方承担。

2.乙方在仲裁或诉讼过程中提出要求解除本合同的，应按以下规定处理：在仲裁过程中提出的，应待仲裁裁决后处理；在诉讼过程中提出的，应由人民法院裁决后处理。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

3.双方对仲裁裁决或人民法院裁决不服的，可依法向上一级仲裁机构或人民法院申诉。仲裁机构或人民法院受理申诉后，应依法作出裁决。仲裁机构或人民法院的裁决具有法律效力，双方应自觉履行。申诉期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

4.双方因履行本合同发生争议时，任何一方不得以任何理由采取暴力手段解决纠纷或阻碍对方正常工作秩序。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

合同编号：[合同编号]

合同生效时间：年月日

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（农民工）：[农民工姓名]

二、合同期限

1.合同起始日期：年月日

2.合同结束日期：年月日

三、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：[具体工作内容]

2.乙方的工作地点：[工作地点]

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间]

2.休息休假：[休息休假规定]

五、劳动报酬

1.基本工资：[基本工资数额]

2.加班加点工资：[加班加点工资数额]

3.其他补贴和福利：[其他补贴和福利数额]

六、社会保险和福利

1.养老保险：[养老保险缴纳情况]

2.医疗保险：[医疗保险缴纳情况]

3.失业保险：[失业保险缴纳情况]

4.工伤保险：[工伤保险缴纳情况