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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑行业施工人员劳务派遣合作协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称

1.1.2住所

1.1.3法定代表人

1.1.4联系方式

1.2受派方

1.2.1名称

1.2.2住所

1.2.3法定代表人

1.2.4联系方式

第二条劳务派遣人员的基本信息

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员岗位

2.3派遣人员技能要求

2.4派遣人员年龄要求

2.5派遣人员性别要求

第三条劳务派遣期限

3.1合同期限

3.2合同起止日期

3.3合同续签条件

3.4合同解除条件

第四条劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用总额

4.2劳务派遣费用构成

4.3费用支付方式

4.4费用支付时间

4.5违约责任

第五条劳务派遣人员的权益保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3工作条件

5.4培训与发展

5.5争议解决

第六条劳务派遣人员的招聘与离职

6.1招聘流程

6.2离职流程

6.3离职补偿

6.4违约责任

第七条派遣方与受派方之间的权利义务

7.1派遣方的权利与义务

7.2受派方的权利与义务

第八条劳务派遣人员的培训与考核

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3考核标准

8.4考核结果

8.5培训与考核费用

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同的生效、变更、解除与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

第十三条合同的解除与终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

第十四条合同的其他约定

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：建筑劳务派遣有限公司

1.1.2住所：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2受派方

1.2.1名称：建筑工程有限公司

1.2.2住所：省市区路号

1.2.3法定代表人：

第二条劳务派遣人员的基本信息

2.1派遣人员数量：50人

2.2派遣人员岗位：电工、焊工、瓦工等

2.3派遣人员技能要求：持有相应工种的操作证书

2.4派遣人员年龄要求：1845岁

2.5派遣人员性别要求：不限

第三条劳务派遣期限

3.1合同期限：一年

3.2合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.3合同续签条件：根据双方实际需求及劳务派遣人员表现

3.4合同解除条件：违反合同约定或发生不可抗力因素

第四条劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用总额：人民币200万元

4.2劳务派遣费用构成：工资、社会保险、管理费等

4.3费用支付方式：每月支付一次

4.4费用支付时间：每月5日前

4.5违约责任：逾期支付费用，按日支付违约金

第五条劳务派遣人员的权益保障

5.1工资待遇：按国家标准及双方约定执行

5.2社会保险：按照国家规定为派遣人员缴纳五险

5.3工作条件：提供符合国家规定的工作环境及安全措施

5.4培训与发展：定期组织技能培训及职业发展规划

5.5争议解决：通过友好协商或仲裁机构解决

第六条劳务派遣人员的招聘与离职

6.1招聘流程：由派遣方负责招聘，受派方进行审核

6.2离职流程：派遣人员提出离职申请，双方协商确定离职日期

6.3离职补偿：按照国家规定及双方约定执行

6.4违约责任：违反合同约定导致派遣人员离职，承担相应违约责任

第七条派遣方与受派方之间的权利义务

7.1派遣方的权利与义务

7.1.1按时、按质、按量向受派方提供符合要求的劳务派遣人员

7.1.2负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理等工作

7.1.3保障劳务派遣人员的合法权益

7.2受派方的权利与义务

7.2.1按合同约定支付劳务派遣费用

7.2.2为劳务派遣人员提供工作场所及必要的工作条件

7.2.3保障劳务派遣人员的人身安全及合法权益

第八条劳务派遣人员的培训与考核

8.1培训内容

8.1.1安全生产知识

8.1.2工作技能提升

8.1.3企业规章制度

8.1.4应急处理能力

8.2培