人事委托代理标准合同(2024版).docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事委托代理标准合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事项

2.合同期限

2.1委托期限

2.2延长合同期限的条件

3.委托代理内容

3.1人事管理代理

3.2员工福利代理

3.3员工培训代理

3.4劳动争议处理代理

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用标准

4.2支付方式及时间

5.双方的权利和义务

5.1委托方的权利和义务

5.2代理方的权利和义务

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

7.2代理方的违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的处理事项

11.合同的生效

11.1生效条件

11.2生效时间

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同的副本

13.附件

13.1委托事项详细清单

13.2代理费用详细清单

14.签署页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事项

委托事项包括但不限于：甲方员工的档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、工资发放、绩效考核、招聘与解聘、培训等人事管理事项。

2.合同期限

2.1委托期限

本合同的有效期为____年，自双方签署之日起计算。

2.2延长合同期限的条件

如双方同意延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并达成一致。

3.委托代理内容

3.1人事管理代理

乙方负责处理甲方的人事管理事务，包括但不限于员工档案管理、薪资核算、社保及公积金缴纳、员工关系处理等。

3.2员工福利代理

乙方负责代理甲方员工福利事项，包括但不限于员工生日关怀、节日福利、健康体检等。

3.3员工培训代理

乙方根据甲方需求，组织并实施员工培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。

3.4劳动争议处理代理

乙方协助甲方处理员工劳动争议事宜，提供法律咨询和建议，代表甲方与员工进行沟通和协商。

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用标准

乙方向甲方收取的人事代理费标准为：每人每月人民币____元。

4.2支付方式及时间

甲方应在每个季度的前____天内，将当季度的代理费用支付给乙方。支付方式为银行转账。

5.双方的权利和义务

5.1委托方的权利和义务

甲方有权对乙方的人事代理工作进行监督和检查，要求乙方定期提供代理服务报告。甲方应按照约定支付代理费用，并提供乙方所需的相关资料和信息。

5.2代理方的权利和义务

乙方有权按照合同约定和甲方的指示办理人事代理事项。乙方应保证代理工作的顺利进行，确保甲方员工的权益得到保障。乙方应按照约定向甲方收取代理费用。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，均应予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3泄密责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

甲方如未按约定支付代理费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的____%。

7.2代理方的违约责任

乙方如未按约定提供人事代理服务，或服务质量不符合约定，应向甲方支付违约金，违约金为代理费用的____%。

8.争议解决方式

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

任何一方如需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

9.2解除条件

双方同意解除合同时，应提前书面通知对方，并协商处理后续事项。

10.合同的终止

10.1终止条件

本合同终止的条件如下：

（1）双方达成终止协议；

（2）合同有效期届满，双方未续签；

（3）一方违约，导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

10.2终止后的处理事项

合同终止后，乙方应向甲方移交所有与人事代理服务相关的资料、文件和信息。双方应对必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址义务。

11.