二零二四年度石材企业安全生产责任合同范本3篇.docx

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二零二四年度石材企业安全生产责任合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2法定代表人姓名

1.3联系方式

1.4企业地址

2.合同签订依据和目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.安全生产责任主体

3.1安全生产责任单位

3.2安全生产责任人员

4.安全生产责任内容

4.1安全生产目标

4.2安全生产制度

4.3安全生产培训

4.4安全生产设施设备管理

4.5安全生产检查与隐患排查

4.6事故报告与处理

4.7应急预案与演练

5.安全生产责任考核

5.1考核制度

5.2考核指标

5.3考核方式

5.4考核结果应用

6.安全生产经费保障

6.1经费预算

6.2经费使用

6.3经费审计

7.安全生产信息报送

7.1信息报送内容

7.2信息报送时限

7.3信息报送方式

8.安全生产争议处理

8.1争议解决原则

8.2争议解决方式

8.3争议解决期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

12.3生效日期

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称:石材有限公司

1.2法定代表人姓名:

1.4企业地址:省市区路号

第二条合同签订依据和目的

2.1法律法规依据:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第三条安全生产责任主体

3.1安全生产责任单位:石材有限公司

3.2安全生产责任人员:包括但不限于公司法定代表人、各部门负责人、班组长及全体员工。

第四条安全生产责任内容

4.1安全生产目标:实现安全生产零事故,确保员工生命财产安全。

4.2安全生产制度:建立健全安全生产规章制度,包括但不限于安全操作规程、应急预案等。

4.3安全生产培训:定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

4.4安全生产设施设备管理:确保生产设施设备完好、安全运行,定期进行维护保养。

4.5安全生产检查与隐患排查:定期开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。

4.6事故报告与处理:发生安全事故时,立即启动应急预案,及时报告,妥善处理。

4.7应急预案与演练:制定完善应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

第五条安全生产责任考核

5.1考核制度:建立安全生产考核制度,明确考核指标和考核方式。

5.2考核指标:包括但不限于安全生产事故发生率、隐患排查整改率、安全培训覆盖率等。

5.3考核方式:定期对各部门和员工进行安全生产考核,考核结果作为奖惩依据。

5.4考核结果应用:根据考核结果,对安全生产先进部门和个人给予奖励,对安全生产责任不落实的部门和个人进行处罚。

第六条安全生产经费保障

6.1经费预算:根据安全生产需要,制定年度安全生产经费预算。

6.2经费使用:严格按照预算执行,专款专用,确保安全生产经费合理使用。

6.3经费审计:每年对安全生产经费使用情况进行审计,确保经费使用合规。

第七条安全生产信息报送

7.1信息报送内容:包括安全生产事故、隐患排查整改情况、安全培训情况等。

7.2信息报送时限:事故发生后24小时内报送,其他信息按月报送。

7.3

信息报送方式:通过电话、邮件等方式报送至安全生产管理部门。

第八条安全生产争议处理

8.1争议解决原则:坚持公平、公正、公开的原则,依法维护各方合法权益。

8.2争议解决方式:通过协商解决,协商不成的,可向当地安全生产监督管理部门投诉或申请仲裁。

8.3争议解决期限:自争议发生之日起三个月内解决,如需延长,应经双方书面同意。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件:因不可抗力导致合同无法履行,或者一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后,合同可解除。

9.2合同终止条件:合同约定的期限届满或双方协商一致终止合同。

9.3合同解除与终止程序:合同解除或终止,双方应书面通知对方,并采取必要措施处理善后事宜。

第十条违约责任

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