药店聘用协议书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店聘用协议书范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方______职位，主要职责包括______（详细说明工作内容）。

2.聘用期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

1）具备与所聘职位相应的学历、专业背景和技能；

3）身体健康，能胜任本职工作。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，享有相应的绩效奖金、加班费等。

三、工作内容与考核

1.工作内容

1）按照岗位要求，负责______（详细说明工作内容）；

2）参加公司组织的各类培训和学习活动；

3）完成甲方交办的其他工作。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

1）本协议期满，双方均可不提出续签；

2）在协议期间，任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

2.违约责任

1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合药店运营规范。

有权根据药店经营状况和乙方工作表现调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作环境，确保乙方能够正常履行职责。

按照约定支付乙方的工资和福利，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的薪酬和福利待遇。

有权根据药店规定申请休假。

义务：

遵守药店规章制度，认真履行岗位职责。

积极完成药店安排的工作任务，不断提升自身专业技能。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、客户服务等方面。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自身工作情况。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能调整乙方的薪酬待遇。

七、薪酬福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和药店政策，享有相应的绩效奖金、提成等。

2.福利待遇

乙方将享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

乙方将享有国家规定的社会保险和住房公积金。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

1）本协议期满，双方均可不提出续签；

2）在协议期间，任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

2.违约责任

1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议