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安全生产管理知识和答案

安全生产管理知识及答案

一、安全生产法律法规知识

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

答案：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。以下哪些属于特种作业？

选项：A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业

答案：ABCD。电工作业容易引发触电、火灾等事故，需要专业技能确保安全；焊接与热切割作业存在火灾、爆炸、灼烫等危险；高处作业有坠落风险；制冷与空调作业涉及到制冷剂的使用、电气设备操作等，存在中毒、触电等潜在危险，所以这些都属于特种作业。

3.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？

选项：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的

答案：ABCD。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害是典型的工伤情形；工作前后的预备或收尾工作也是与工作紧密相关的，受到伤害应认定为工伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害体现了工作的风险性；患职业病是由于长期从事相关工作接触职业危害因素导致的，也应认定为工伤。

二、安全管理制度知识

1.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，它明确了哪些内容？

答案：明确了各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。通过建立安全生产责任制，将安全生产工作落实到每个部门、每个岗位和每个人，使各级人员清楚自己在安全生产中的职责，做到“事事有人管、人人有专责”，从而提高安全生产管理的效率和效果。

2.安全检查制度是及时发现和消除事故隐患的重要措施。安全检查的形式有哪些？

答案：安全检查形式包括定期检查，如企业每月、每季度或每年组织的全面安全检查，能全面了解企业安全生产状况；不定期检查，如突击检查、专项检查等，可针对特定问题或突发情况进行检查；经常性检查，如岗位工人的班前、班中、班后检查，能及时发现和处理现场的安全问题；季节性检查，根据不同季节的特点，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等进行检查；节假日检查，在节假日前后，针对人员思想容易放松、设备设施易出现异常等情况进行检查。

3.安全教育培训制度对于提高员工安全意识和技能至关重要。新员工入厂三级安全教育是指哪三级？

答案：厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。厂级安全教育主要介绍企业的基本情况、安全生产规章制度、安全方针政策等；车间级安全教育重点讲解车间的生产特点、工艺流程、危险有害因素、安全操作规程等；班组级安全教育则结合岗位实际，介绍岗位的操作技能、事故案例分析、应急处置方法等。

三、安全技术知识

1.电气安全技术要求中，为了防止触电事故，可采取哪些防护措施？

答案：可采取绝缘措施，如选用合格的绝缘材料对电气设备进行包裹，防止电流外泄；屏护措施，使用遮栏、护罩、护盖等将带电体与外界隔离开来；间距措施，保证带电体与地面、其他设备、人员等保持足够的安全距离；接地和接零措施，将电气设备的金属外壳与大地或零线可靠连接，当设备漏电时可将电流导入大地或零线，避免人员触电；采用安全电压，根据不同的环境和设备要求，选用合适的安全电压等级，如在潮湿环境中使用12V安全电压；安装漏电保护装置，当电路中出现漏电时，能迅速切断电源，保护人员和设备安全。

2.机械安全防护装置有很多种，常见的防护装置有哪些？

答案：常见的机械安全防护装置有固定式防护装置，如防护罩、防护栏等，固定在机械设备上，防止人员接触危险部位；活动式防护装置，可根据需要开启和关闭，如机床的可移动防护门；联锁防护装置，与机械设备的运动部件联锁，只有防护装置处于关闭状态时，机械设备才能启动，一旦防护装置打开，机械设备立即停止运行；自动停机防护装置，当人员接近危险区域时，能自动使机械设备停止运行；双手操作式防护装置，要求操作人员必须同时用双手操作按钮才能启动机械设备，防止单手操作时手部进入危险区域。

3.防火防爆安全技