二零二四年度新型城镇化保洁员聘用及权益保障合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新型城镇化保洁员聘用及权益保障合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责描述

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核内容及方法

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任及赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障保洁员在新型城镇化建设中的合法权益，提高保洁服务质量，促进新型城镇化建设。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：X市政管理有限公司

法定代表人：X

住所地：X市X区X路X号

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

住址：X市X区X路X号

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

保洁员

3.2岗位职责描述

3.2.1负责所辖区域内的环境卫生保洁工作；

3.2.2维护市容市貌，保持道路整洁；

3.2.3遵守工作纪律，服从工作安排；

3.2.4定期参加培训，提高保洁技能。

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

4.2工作地点

X市X区X街道，具体工作区域以聘用方指定为准。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；

5.1.2工作时间安排：根据工作需要及实际情况由聘用方合理调整。

5.2休息休假规定

5.2.1周末及国家法定节假日休息；

5.2.2年休假：根据国家及地方规定执行；

5.2.3事假、病假、产假等休假，按照国家及地方规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：人民币元/月；

6.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。

6.2奖金及补贴

6.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果，按月发放；

6.2.2补贴：包括餐补、交通补贴等，具体标准由聘用方制定。

6.3工资支付方式及时间

6.3.1工资支付方式：银行转账；

6.3.2工资支付时间：每月五个工作日内支付。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2社会保险费缴纳比例及基数按照国家及地方规定执行。

7.2福利待遇

7.2.1被聘用方享有国家规定的各项福利待遇；

7.2.2聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.1.1被聘用方应遵守国家法律法规，服从聘用方管理，维护聘用方利益；

8.1.2不得迟到、早退、擅自离岗，确保工作连续性；

8.1.3不得在工作期间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为；

8.1.4不得泄露聘用方商业秘密。

8.2考核内容及方法

8.2.1考核内容：工作质量、工作态度、出勤情况等；

8.2.2考核方法：定期进行绩效考核，考核结果作为工资、奖金及晋升的依据。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

9.1.2合同内容、工作计划、财务状况等。

9.2必威体育官网网址责任

9.2.1被聘用方对本合同约定的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务；

9.2.2被聘用方违反必威体育官网网址义务，造成聘用方损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1被聘用方未履行合同约定的工作职责；

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