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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长任期国际合作聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.任期及工作内容

3.1任期起止时间

3.2工作内容概述

3.3工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.工作条件及保障

5.1工作场所

5.2工作时间

5.3工作环境

5.4休假制度

6.保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3其他福利

7.教育培训

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3培训时间

8.评估与考核

8.1评估方式

8.2考核标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：幼儿园

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道路号

乙方地址：省市区街道路号

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订目的

为了进一步推动我园国际交流与合作，提高幼儿园的教育质量，甲方决定聘请乙方担任园长，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规。

3.任期及工作内容

3.1任期起止时间

本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2工作内容概述

乙方作为园长，全面负责幼儿园的行政、教育教学、财务管理等工作，确保幼儿园各项工作有序进行。

3.3工作职责

（1）贯彻执行国家教育方针政策，维护幼儿园的合法权益；

（2）制定幼儿园发展规划，组织实施年度工作计划；

（3）负责幼儿园师资队伍建设，提高教师队伍整体素质；

（4）负责幼儿园财务管理，合理使用幼儿园经费；

（5）负责幼儿园安全管理工作，确保幼儿园安全稳定；

（6）负责幼儿园对外交流与合作，提升幼儿园的国际影响力；

（7）完成甲方交办的其他工作。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10万元/年。

4.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，年终奖金为基本工资的10%20%；

（2）岗位补贴：担任园长期间，享受岗位补贴人民币1万元/年；

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

4.3工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。

5.工作条件及保障

5.1工作场所

乙方担任园长期间，工作场所为幼儿园。

5.2工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

5.3工作环境

5.4休假制度

（1）年假：乙方每年享有带薪年假10天；

（2）病假：按照国家规定享受病假；

（3）产假：按照国家规定享受产假。

6.保险福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2商业保险

甲方为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险、重大疾病保险。

6.3其他福利

（1）提供住房补贴，每月补贴人民币2000元；

（2）提供子女入园优惠，乙方子女入园享受半价优惠；

（3）提供年度体检。

7.教育培训

7.1培训机会

甲方为乙方提供国内外教育培训机会，包括参加学术会议、研讨会等。

7.2培训费用

甲方承担乙方参加教育培训的费用。

7.3培训时间

乙方每年参加教育培训的时间不少于20天。

8.评估与考核

8.1评估方式

8.2考核标准

（1）幼儿园整体教育教学质量；

（2）教师队伍建设；

（3）幼儿园财务管理；

（4）幼儿园安全管理；

（5）幼儿园国际交流与合作成效；

（6）完成甲方交办的其他工作情况。

8.3考核结果

考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为乙方工资调整、续签合同或解除合同的重要依据。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的工作职责；

（2）乙方违反国家法律法