二零二四年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记规范3篇.docxVIP

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二零二四年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记规范

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起止日期

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.劳动报酬

6.1基本工资构成

6.2绩效奖金

6.3其他津贴及补贴

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.2住房公积金缴纳标准

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.劳动纪律与行为规范

9.1基本劳动纪律

9.2行为规范要求

10.培训与职业发展

10.1培训机会

10.2职业发展规划

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2员工违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2合同附件

14.3合同生效及修改条款

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3依据《中华人民共和国社会保险法》

1.2合同签订的目的

1.2.1明确双方的权利和义务

1.2.2规范幼儿园在岗教职工劳动关系

1.2.3保障幼儿园正常教育教学秩序

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称:X幼儿园

2.1.2住所地:市区街道号

2.1.3法定代表人:

2.2员工基本信息

2.2.1姓名:

2.2.2性别:男

2.2.3身份证号码:05678

2.2.4学历:本科

2.2.5专业:学前教育

3.合同期限

3.1合同期限类型

3.1.1本合同为固定期限劳动合同

3.2合同期限起止日期

3.2.1合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.1.1担任幼儿园小班教师

4.1.2负责小班日常教学活动

4.1.3负责幼儿保育工作

4.2工作地点

4.2.1工作地点:市区X幼儿园

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1标准工作时间:每周工作40小时,每周工作5天

5.1.2工作日:周一至周五

5.1.3工作时间:上午8:00至12:00,下午2:00至6:00

5.2休息休假规定

5.2.1周末休息

5.2.2法定节假日休息

5.2.3产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定执行

6.劳动报酬

6.1基本工资构成

6.1.1基本工资:每月人民币5000元

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金:根据年度考核结果发放,最高不超过基本工资的20%

6.3其他津贴及补贴

6.3.1住房补贴:每月人民币1000元

6.3.2交通补贴:每月人民币200元

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.1.1基本养老保险

7.1.2基本医疗保险

7.1.3失业保险

7.1.4工伤保险

7.1.5生育保险

7.1.6住房公积金

7.1.7缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行

7.2住房公积金缴纳标准

7.2.1

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