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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院药剂科药师劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

3.3工作内容要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班制度及补偿

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4保险福利

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件改善

6.3卫生及安全

7.劳动纪律及职业道德

7.1劳动纪律要求

7.2职业道德规范

7.3违规处理办法

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约金计算方法

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署及份数

14.1合同签署日期

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：医院

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签本合同。

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位：药剂科药师

3.2乙方工作职责：

3.2.1负责药品的采购、验收、储存、分发等工作；

3.2.2负责药品的调剂、配药、用药咨询等工作；

3.2.3负责药品不良反应的监测、报告及处理；

3.2.4负责药品质量管理，确保药品质量符合规定标准；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。

4.2休息休假制度：按照国家法定节假日及医院规定享受休息休假。

4.3加班制度及补偿：按照国家规定，加班需支付加班费，具体计算方法如下：

4.3.1加班费计算：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数；

4.3.2加班工资基数：以乙方基本工资为准；

4.3.3加班工资系数：国家规定的加班工资系数。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2绩效奖金：根据医院及药剂科年度考核结果，按比例发放。

5.3奖金发放标准：具体标准由医院制定，并在合同中明确。

5.4保险福利：按照国家规定，乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件改善：甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

6.3卫生及安全：甲方应加强药品管理，确保药品质量，预防药品安全事故。

7.劳动纪律及职业道德

7.1劳动纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

7.2职业道德规范：乙方应恪守职业道德