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二零二四年度医院医院建筑维护人员聘用合同示范文本3篇.docxVIP

二零二四年度医院医院建筑维护人员聘用合同示范文本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医院医院建筑维护人员聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5民族

2.6政治面貌

2.7学历

2.8专业

2.9联系电话

2.10家庭住址

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作内容

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3加班工资

4.4社会保险与公积金

4.5薪资发放方式与时间

5.工作条件与福利

5.1工作条件

5.2休息休假

5.3职业培训

5.4健康保障

5.5住宿条件

6.合同期限

6.1合同起始时间

6.2合同终止时间

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:工资待遇明细表

11.3附件三:社会保险与公积金明细表

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同签订

13.1合同签订时间

13.2合同签订地点

13.3合同签订双方签字盖章

14.合同生效

14.1合同生效时间

14.2合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[医院名称]

住所地:[医院地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[聘用人员姓名]

住所地:[聘用人员地址]

身份证号码:[聘用人员身份证号码]

1.2合同订立时间与地点

本合同于二零二四年[具体日期]在[具体地点]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用人员基本信息

2.1姓名:[聘用人员姓名]

2.2性别:[性别]

2.3出生日期:[出生年月日]

2.4身份证号码:[身份证号码]

2.5民族:[民族]

2.6政治面貌:[政治面貌]

2.7学历:[学历]

2.8专业:[专业]

2.9联系电话:[联系电话]

2.10家庭住址:[家庭住址]

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称:[具体岗位名称]

3.2岗位职责:

3.2.1负责医院建筑日常维护工作;

3.2.2负责对医院建筑设施进行定期检查;

3.2.3及时发现并报告建筑设施故障;

3.2.4负责建筑设施的保养与维修;

3.3工作地点:[医院地址]

3.4工作时间:[具体工作时间,如早8点至晚5点]

3.5工作内容:

3.5.1完成领导交办的其他工作任务;

3.5.2遵守医院各项规章制度。

4.工资待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]

4.2奖金与津贴:[奖金与津贴明细]

4.3加班工资:按照国家及地方相关规定执行。

4.4社会保险与公积金:按照国家及地方相关规定缴纳。

4.5薪资发放方式与时间:每月[具体日期]前发放上月工资。

5.工作条件与福利

5.1工作条件:

5.1.1提供符合国家规定的工作环境;

5.1.2提供必要的工作工具及防护用品;

5.1.3定期组织健康检查。

5.2休息休假:按照国家及地方相关规定执行。

5.3职业培训:根据工作需要,甲方提供必要的职业培训。

5.4健康保障:按照国家及地方相关规定提供医疗保障。

5.5住宿条件:提供符合居住标准的宿舍。

6.合同期限

6.1合同起始时间:[具体日期]

6.2合同终止时间:[具体日期]

6.3合同续签:合同期满前,双方可协商续签。

7.违约责任

7.1违约情形:

7.1.1甲方未按时足额支付工资;

7.1.2乙方严重违反医院规章制度;

7.1.3任何一方未履行合同约定的义务。

7.2违约责任承担:

7.2.1违约方应承担相应的违约责任;

7.2.2违约方应支付违约金;

7.2.3违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同;

8.1.2甲方因乙方严重违反医院规章制度或严重失职而解除合同;

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