标准销售人员劳动合同范本8篇.docx

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标准销售人员劳动合同范本8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同结束日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任销售人员的职位,负责销售甲方产品。

2.工作地点为甲方指定的销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的销售时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有销售提成的权利,具体数额根据销售额和甲方规定确定。

3.乙方享有其他福利待遇,如年终奖等。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应完成甲方下达的销售任务,并不得私自销售其他产品。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的重要信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内,不得擅自离职,如违约应赔偿甲方相应的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期限内,应积极配合甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。

2.乙方在合同结束后,应按规定办理离职手续,并返还甲方财物。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行本合同,如有争议应协商解决。如协商不成,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方:[公司全称](以下简称“甲方”)

乙方:[员工姓名](以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事销售工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的委派,在____地区担任销售岗位工作。其主要职责是负责甲方在该地区的销售工作。乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时制(需经劳动行政部门批准)。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

乙方的工资标准为____元/月。甲方按月发放乙方工资,支付日期为每月的______日。此外,乙方还享有销售提成等福利。具体标准和计算方法按照甲方相关规章制度执行。乙方试用期工资按相应标准的______%执行。甲方提供符合规定的福利待遇及社会保险。乙方在工作期间所产生的差旅费、业务招待费用等按甲方规定处理。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给甲方以外的任何单位和个人。乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

(一)劳动合同变更:双方协商一致可变更劳动合同相关内容。变更采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。

(二)劳动合同解除:甲乙双方经协商一致可以解除劳动合同。任何一方单方面解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知对方并支付相应的补偿金或违约金(如有约定)。符合法定解除劳动合同情形的,可以即时解除劳动合同。

(三)劳动合同终止:合同期满或者约定终止条件出现时,劳动合同即行终止。甲方有意续签的,应在合同到期前三十日内通知乙方并续签合同;未按时通知或提出续签的,视为合同到期自然终止。

七、违约责任甲乙双方因违反本合同约定承担违约责任。如因乙方违反约定解除劳动合同的,应支付未履行期限相应的违约金;如因甲方违反约定解除劳动合同的,应支付违约金并赔偿乙方的相关损失

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