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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗单位员工上下班责任免除协议

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订的法律依据

1.2协议签订的必要性

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2专用名词解释

3.协议主体与适用范围

3.1协议主体资格

3.2协议适用范围

4.员工上下班责任免除条件

4.1上下班途中责任免除情形

4.2上下班途中责任免除证明材料

5.员工责任免除程序

5.1责任免除申请

5.2责任免除审核

5.3责任免除批准

6.员工责任免除后果

6.1责任免除期间待遇

6.2责任免除期间考核

6.3责任免除解除

7.协议履行与监督

7.1协议履行责任

7.2协议履行期限

7.3协议履行监督

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.协议生效与终止

12.1协议生效条件

12.2协议终止条件

12.3协议终止手续

13.合同附件

13.1附件一：员工上下班责任免除申请表

13.2附件二：员工上下班责任免除证明材料清单

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1协议解释权

14.2协议必威体育官网网址

14.3协议附件

14.4协议解除与终止

14.5协议变更

14.6协议补充

14.7协议终止后的处理

14.8协议不可抗力

14.9协议解释与执行

14.10协议争议解决

14.11协议生效日期

14.12协议签署日期

14.13协议签署地点

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1协议签订的法律依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规制定。

1.2协议签订的必要性

鉴于我国医疗单位员工上下班途中存在一定的安全风险，为保障员工合法权益，明确责任，特制定本协议。

第二条定义与解释

2.1相关术语定义

本协议中，“员工”指与医疗单位签订劳动合同的在职人员；“上下班途中”指员工从居住地到工作地点或者从工作地点返回居住地的合理时间和路线；“责任免除”指在符合本协议规定的情况下，员工因上下班途中发生的意外事故，医疗单位不承担相应责任。

2.2专用名词解释

本协议中的专用名词，除非本协议另有规定，均应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

第三条协议主体与适用范围

3.1协议主体资格

本协议由医疗单位与全体在职员工签订。

3.2协议适用范围

本协议适用于医疗单位所有在职员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第四条员工上下班责任免除条件

4.1上下班途中责任免除情形

员工在上下班途中，因不可抗力或者突发疾病导致的事故，医疗单位不承担相应责任。

4.2上下班途中责任免除证明材料

（1）事故发生的时间、地点、原因等证明；

（2）医院诊断证明或相关医疗机构的证明；

（3）其他能证明事故发生原因的材料。

第五条员工责任免除程序

5.1责任免除申请

员工在事故发生后，应及时向医疗单位提出责任免除申请。

5.2责任免除审核

医疗单位收到申请后，应在规定时间内进行审核。

5.3责任免除批准

经审核符合条件的，医疗单位应予以批准。

第六条员工责任免除后果

6.1责任免除期间待遇

责任免除期间，员工的工资、奖金等福利待遇不变。

6.2责任免除期间考核

责任免除期间，员工的考核按照正常工作期间的标准进行。

6.3责任免除解除

责任免除期间，若员工再次发生事故，医疗单位有权解除本协议。

第七条协议履行与监督

7.1协议履行责任

医疗单位应按照本协议约定，保障员工在上下班途中的合法权益。

7.2协议履行期限

本协议自签订之日起生效，至2024年12月31日止。

7.3协议履行监督

医疗单位应设立专门的监督机构，负责对本协议的履行情况进行监督。

第八部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形及处理

（1）若员工在上下班途中故意造成事故，医疗单位有权解除本协议，并追究员工相应责任。

（2）若医疗单位未按照本协议履行责任，员工有权要求医疗单位承担相应责任。

8.2违约赔偿

（1）员工因医疗单位违约而遭受损失的，医疗单位应按实际损失进行赔偿。

（2）因违约给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争