学校聘用教师合同书6篇.docx

学校聘用教师合同书6篇

篇1

甲方（学校）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

民族：

出生日期：

学历：

专业：

职称：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣教师，乙方具备教师资格和专业技能，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的合同期限。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育工作，并按时完成甲方分配的教学任务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划和内容。

3.甲方应提供必要的教学设备、教学资源和教学支持。

三、工资待遇和福利

1.甲方应按时向乙方支付工资，工资标准为每月人民币XX元。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，给予乙方应有的荣誉和待遇。

四、解约条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方原因导致本合同无法继续履行的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除本合同。

4.乙方解除本合同，应提前XX日通知甲方，并办理相关手续。

5.双方解除本合同后，乙方应归还甲方的教学资料和教学设备。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付工资的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而甲方仍与乙方签订正式合同的，甲方应按乙方试用期工资的XX%向乙方支付违约金。

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，乙方应承担相应的法律责任。

5.双方因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但双方应友好协商，共同解决困难。如协商不成的，双方可解除本合同。但乙方需提前通知甲方并办理相关手续。同时，乙方应归还甲方的教学资料和教学设备。如因不可抗力导致乙方无法继续履行本合同且乙方无过错的，甲方应承担乙方的工资损失和相应费用。如因不可抗力导致甲方无法继续履行本合同且甲方无过错的，乙方应承担甲方的经济损失和相应费用。具体数额由双方协商确定。如协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位职责：_________

（2）工作要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方的____校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____天工作制，每天工作____小时。具体安排如下：

（1）周一至周五：_________

（2）周六至周日：_________

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为____元。支付方式如下：

（1）工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴

（2）支付时间：每月的第二个工作日为工资发放日

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方建立健全的职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并采取相应的防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

六、规章制度与纪律要求

1.甲方制定完善的规章制度，并告知乙方。