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烟台市新劳动合同范本7篇

篇1

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方协商，建立劳动关系，并共同遵守执行。

二、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。劳动者在签订劳动合同时，应当告知其用人单位有关内容，并自愿选择是否签订劳动合同。

第二章劳动合同的订立

三、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.双方协商一致的其他条款。

四、双方自愿选择协商一致的条款，并在劳动合同中明确规定。

第三章劳动合同的实施与变更

五、用人单位应当为劳动者提供符合规定的工作条件，保护劳动者的安全和健康。劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成本职工作。

六、双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。

第四章劳动合同的解除与终止

七、双方协商一致，可以解除劳动合同。提出解除劳动合同的一方应当提前三十日以书面形式通知对方。但有下列情形之一的，可以立即解除劳动合同：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

2.用人单位未按时支付劳动报酬的；

3.劳动者提出解除劳动合同并得到用人单位同意的；

4.双方协商一致的其他情形。

八、有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者死亡或者失踪的；

3.用人单位破产、解散或者注销的；

4.双方协商一致的其他情形。

第五章违约责任

九、当事人一方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿数额根据违约责任的严重程度和给对方造成的实际损失确定。

第六章附则

十、本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

十一、本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

十二、本劳动合同一式二份，用人单位和劳动者各执一份。双方应当妥善保管合同文本，以备查用。

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方协商，建立劳动关系，并共同遵守执行。

二、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。劳动者在签订劳动合同时，应当告知其用人单位有关内容，并自愿选择是否签订劳动合同。

第二章劳动合同的订立

三、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.双方协商一致的其他条款。

四、双方自愿选择协商一致的条款，并在劳动合同中明确规定。在签订劳动合同时，应当明确告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等关键信息，并由双方签字或者盖章后生效。为确保合同的合法性和有效性，建议双方在签订合同时咨询专业法律人士或机构进行审查和指导。

篇2

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：XXX有限公司

-公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

-联系电话：XXX-XXXX-XXXX

-法定代表人：XXX

#乙方（劳动者）信息

-姓名：XXX

-性别：男/女

-学历：XXX

-专业：XXX

-联系方式：XXX-XXXX-XXXX

-身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

#合同条款

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从