- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度初创公司员工试用期劳动合同制定
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间
2.2签订地点
3.试用期期限
3.1试用期起始日期
3.2试用期结束日期
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位职责
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3节假日安排
6.劳动报酬及支付方式
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3支付方式
6.4支付时间
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同后的待遇
9.违约责任
9.1违约责任类型
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址事项
10.2必威体育官网网址期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一:岗位职责说明书
14.2附件二:工作内容说明书
14.3附件三:社会保险缴纳明细
14.4附件四:住房公积金缴纳明细
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司全称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人或负责人:[员工姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[公司地址];[联系电话];[电子邮箱]
乙方联系方式:[员工住址];[联系电话];[电子邮箱]
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间:2024年[具体日期]
2.2签订地点:[具体地点]
3.试用期期限
3.1试用期起始日期:2024年[具体日期]
3.2试用期结束日期:2024年[具体日期]
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位职责
乙方在公司担任[具体岗位]职位,负责[具体职责]。
4.2工作内容
(1)[工作内容一]
(2)[工作内容二]
(3)[工作内容三]
4.3工作地点
乙方工作地点为[具体工作地点]。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作[具体小时数]小时,每周工作[具体天数]天。
5.2休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日休息;
(2)乙方每月享有[具体天数]天的带薪年休假;
(3)乙方根据工作需要,可申请调休。
5.3节假日安排
具体节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
6.劳动报酬及支付方式
6.1基本工资
乙方试用期间基本工资为人民币[具体金额]元/月。
6.2奖金及补贴
(1)乙方享有[具体奖金项目];
(2)乙方享有[具体补贴项目]。
6.3支付方式
乙方工资及奖金通过银行转账方式支付,每月[具体日期]发放。
6.4支付时间
乙方工资及奖金支付时间为每月[具体日期]。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
乙方在试用期间,甲方负责为其缴纳[具体险种]社会保险,乙方按国家规定缴纳相应比例。
7.2住房公积金
乙方在试用期间,甲方负责为其缴纳住房公积金,乙方按国家规定缴纳相应比例。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
8.2合同终止条件
(1)试用期届满,经考核合格,甲方同意续签劳动合同;
(2)乙方提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同;
(3)双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.3解除或终止合同后的待遇
(1)乙方在试用期内被解除劳动合同,甲方应支付乙方相当于试用期间工资的经济补偿;
(2)乙方在试用期满后因甲方原因被解除劳动合同,甲方应支付乙方相当于乙方在甲方工作期间工资的经济补偿;
(3)乙方在试用期满后因自身原因解除劳动合同,甲方无需支付经济补偿。
9.违约责任
9.1违约责任类型
(1)甲方违约责任;
(2)乙方违约责任。
9.2违约责任承担
(1)甲方如未按时足额支付乙方工资,应支付乙方工资总额的[具体比例]作为赔偿;
(2)乙方如未按照约定履行工作职责,给甲方造成损失的
文档评论(0)