二零二四年度续签劳务派遣合同意向书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度续签劳务派遣合同意向书

本合同目录一览

第一条合同签订双方信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣公司名称及地址

1.3派遣员工个人信息

第二条劳务派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称及职责

2.2工作内容

2.3工作地点

第三条劳务派遣期限

3.1续签期限

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

第四条劳务派遣员工数量及福利待遇

4.1派遣员工数量

4.2员工福利待遇

4.3社会保险及住房公积金

第五条工作时间及加班规定

5.1标准工作时间

5.2加班时间及加班费计算标准

5.3加班审批程序

第六条工资及支付方式

6.1基本工资及工资构成

6.2工资支付时间及方式

6.3工资调整机制

第七条培训及发展

7.1员工培训计划

7.2员工发展机会

7.3培训费用承担

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣公司违约责任

8.3派遣员工违约责任

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务及必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知及程序

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

第十二条合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

第十三条合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

第十四条其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同解除或终止后的债权债务处理

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1派遣单位名称：有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.2劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.3派遣员工个人信息

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：XXXXXX

1.3.3联系电话：138

第二条劳务派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称：行政助理

2.1.1职责：协助处理公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、办公用品采购等。

2.2工作内容

2.2.1协助完成部门领导交办的其他工作任务。

2.2.2负责公司内部文件的分发和归档。

2.2.3负责会议室的预订和管理工作。

2.3工作地点：有限公司总部

第三条劳务派遣期限

3.1续签期限：一年

3.2合同起始日期：2024年1月1日

3.3合同终止日期：2025年1月1日

第四条劳务派遣员工数量及福利待遇

4.1派遣员工数量：1名

4.2员工福利待遇

4.2.1基本工资：人民币8000元/月

4.2.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.3.2住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

第五条工作时间及加班规定

5.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

5.2加班时间及加班费计算标准

5.2.1加班时间：超出标准工作时间的工作时间

5.2.2加班费计算标准：按照国家及地方相关政策计算

5.3加班审批程序

5.3.1加班前需向部门领导提出申请

5.3.2部门领导审批后，方可进行加班

第六条工资及支付方式

6.1基本工资及工资构成

6.1.1基本工资：人民币8000元/月

6.1.2奖金：根据公司及部门绩效表现，按月发放

6.2工资支付时间及方式

6.2.1每月10日支付上月工资

6.2.2支付方式：银行转账

6.3工资调整机制

6.3.1根据公司及个人绩效表现，每年进行一次工资调整

第七条培训及发展

7.1员工培训计划

7.1.1公司将定期组织内部培训，提高员工业务能力。

7.1.2鼓励员工参加外部培训，提升个人综合素质。

7.2员工发展机会

7.2.1公司为员工提供晋升通道，鼓励员工不断进步。

7.2.2员工可根据个人兴趣和发展方向，申请转岗或调整工作内容。

7.3培训费用承担

7.3.1公司承担内部培训费用。

7.3.2外部培训费用根据实际情况，由公司和个人共同承担。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按时支付工资或福利待遇，应向劳务派遣公司及员工支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

8.1.2派遣单位未按合同约定提供工作条件或工作内容