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工厂劳务协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工厂生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳务协议合同。

一、劳务内容及要求

（一）劳务内容

乙方根据甲方要求，为甲方工厂提供[具体劳务岗位名称]劳务服务，主要负责[详细描述劳务工作内容，如产品组装、包装、设备操作、生产辅助等]。

（二）劳务要求

1.乙方应具备完成本劳务工作所需的专业技能和知识，按照甲方的操作规程和质量标准进行劳务作业。

2.乙方需遵守甲方的工厂规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。

3.乙方在劳务期间应爱护甲方的生产设备、工具及其他财物，如因故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。

二、劳务期限

本劳务协议合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。

3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。

四、劳务报酬及支付方式

（一）劳务报酬

甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时__元、每月__元等]。

（二）支付方式

1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

2.甲方应将劳务报酬直接支付至乙方工资卡账户（账号：________________），如有特殊情况需要以现金形式支付的，乙方应签字确认。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。

有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

有权按照本协议约定，对乙方违反规章制度的行为进行处理。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在劳务期间的人身安全和健康。

负责对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。

按照法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方为非全日制用工等符合规定情形可不缴纳社会保险的情况，应在此明确说明）。

（二）乙方权利和义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，享受本协议约定的休息休假等权利。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。

在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并寻求解决途径，必要时可依法向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

2.义务

按照本协议约定，认真履行劳务职责，完成工作任务。

遵守甲方的工厂规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。

接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项生产经营任务。

如因自身原因给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体按照甲方的相关规定执行。

2.若乙方在劳务期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方政府的规定给予相应的医疗期，并在医疗期内按照一定标准支付病假工