二零二四年度舞蹈表演艺术团舞蹈教练聘请协议3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度舞蹈表演艺术团舞蹈教练聘请协议

本合同目录一览

1.教练的基本信息

1.1教练姓名

1.2教练性别

1.3教练年龄

1.4教练身份证号码

1.5教练联系方式

1.6教练教育背景

1.7教练舞蹈专业经历

2.聘请单位的基本信息

2.1单位名称

2.2单位性质

2.3单位地址

2.4联系人

2.5联系电话

2.6电子邮箱

3.教练职责

3.1舞蹈教学计划制定

3.2舞蹈课程安排与实施

3.3舞蹈表演编排与指导

3.4舞蹈团队管理

3.5教学成果评估与反馈

4.教学内容与课时安排

4.1教学内容

4.2课时安排

4.3课程进度与考核

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4休假与福利

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

6.3上班制度

6.4交通补贴

7.教练培训与进修

7.1培训机会

7.2进修支持

7.3培训费用

8.教练考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

8.3考核周期

8.4奖惩措施

9.教练离职与违约责任

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3违约责任

9.4违约金

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.教练的基本信息

1.1教练姓名：

1.2教练性别：男

1.3教练年龄：35岁

1.4教练身份证号码：05678

1.5教练联系方式：139xxxx5678

1.6教练教育背景：本科，舞蹈表演专业

2.聘请单位的基本信息

2.1单位名称：舞蹈表演艺术团

2.2单位性质：全民所有制事业单位

2.3单位地址：市区路号

2.4联系人：

2.5联系电话：0215678

3.教练职责

3.1舞蹈教学计划制定：根据艺术团需求，制定舞蹈教学计划，包括课程设置、教学内容、教学方法等。

3.2舞蹈课程安排与实施：按照教学计划，负责舞蹈课程的安排与实施，确保教学质量。

3.3舞蹈表演编排与指导：负责舞蹈表演的编排，指导演员进行排练，确保表演效果。

3.4舞蹈团队管理：对舞蹈团队进行日常管理，包括排练时间、场地安排、人员调动等。

3.5教学成果评估与反馈：定期对教学成果进行评估，向艺术团反馈教学情况。

4.教学内容与课时安排

4.1教学内容：包括基础舞蹈技巧、舞蹈组合、舞蹈剧目等。

4.2课时安排：每周5天，每天2课时，共计10课时。

4.3课程进度与考核：按照教学计划，每学期末进行课程考核，考核结果作为教学质量评估的重要依据。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金与提成：根据艺术团年度考核结果，发放奖金和提成。

5.3社会保险与公积金：按照国家规定，为教练缴纳社会保险和住房公积金。

5.4休假与福利：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，同时享有艺术团的各项福利待遇。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点：舞蹈表演艺术团排练场。

6.2工作时间：上午9:00至下午5:00，午休1小时。

6.3上班制度：实行单休制，每周六休息。

6.4交通补贴：每月发放交通补贴人民币500元。

7.教练培训与进修

7.1培训机会：艺术团为教练提供参加国内外舞蹈培训、进修的机会。

7.2进修支持：教练参加进修、培训期间，工资照发。

7.3培训费用：培训费用由艺术团承担。

8.教练考核与评价

8.1考核标准：考核包括教学质量、教学成果、团队管理、个人发展等方面。

8.2评价方法：采用教师自评、同行互评、学生评价、领导评价等多种评价方式。

8.3考核周期：每学期末进行一次综合考核。

8.4奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的教练给予表彰和奖励，对表现不佳的教练进行约谈和改进指导。

9.教练离职与违约责任

9.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月向艺术团提出书面申请。

9.2离职程序：艺术团收到离职申请后，进行离职手续办理，包括交接工作、解除合同等。

9.3违约责任：若教练违反合同约定，造成艺术团损失，需承担相应的违约责