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大集体企业职工退休政策

第一章大集体企业职工退休政策概述

1.大集体企业职工退休政策的历史背景

在我国，大集体企业作为计划经济时期的重要组织形式，承载了大量职工的就业和生活。随着改革开放和社会主义市场经济体制的确立，大集体企业面临着转型升级的挑战。在这个过程中，职工退休政策也经历了多次调整和改革。

2.大集体企业职工退休政策的主要内容

大集体企业职工退休政策主要包括以下几个方面：

a.退休年龄：男职工60周岁，女职工50周岁（特殊工种可提前退休）。

b.退休待遇：包括基本养老金、医疗待遇、住房补贴等。

c.退休审批程序：职工达到退休年龄后，由企业向当地人力资源和社会保障部门提出

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