2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案) .pdfVIP

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）

一、选择题

1、“奖金”在双因素理论中称为（）。

A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素

2、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）

A．结构因素．人力资源因素B

C．技术因素．文化因素D

3、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种

备择方案的可能性或者结果。我们称这种决策制定条件为（）决策。

A．确定性B．不确定性C．风险性D．概率性

4、在管理方格（managerialgrid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）

A．对人和工作两个维度都非常关注

B．更关注人

C．对人和工作两个维度都不是特别关注

D．更关注工作

5、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。

A．轮式．B全通道式C．小道消息D．链式

6、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（）

A．直线职能制．B直线职能辅以参谋职能制

C．事业部制．矩阵D制

7、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第2页

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯

8、组织行为学尤其关注的是（）。

A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现

C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效

9、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的

（）。

A．战略．结构B．文化C．核心能力D

10、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织

是一个开放系统观点的学者是（）。

A．亨利法约尔·．马克斯B韦伯·

C．切斯特·巴纳德．埃尔顿D梅奥·

二、名词解释

11、组织发展

12、非程序化决策

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第2页

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页

13、集中战略

14、管理万能论

15、效率

16、职权（Authority）与授权（Power）

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第4页

17、学习型组织

18、职位权力

三、简答题

19、描述古典理论家作出的重要贡献。

20、逐项讨论组织设计的六种关键因素的传统观点以及当今的观点。

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第4页

2022年安徽大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第5页

21、简述计