二零二四年度养老服务机构承包经营与管理协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度养老服务机构承包经营与管理协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方

1.5合同有效期

2.承包方义务

2.1经营目标

2.2经营范围

2.3服务标准

2.4质量控制

2.5安全保障

2.6资金管理

2.7人员管理

2.8设施设备维护

3.承包方权利

3.1收费标准

3.2收入分配

3.3品牌使用权

3.4人员招聘权

3.5设施设备使用权

4.管理方义务

4.1监督指导

4.2政策支持

4.3资源配置

4.4人员培训

4.5设施设备更新

4.6指标考核

5.管理方权利

5.1监督检查权

5.2指导建议权

5.3资源调配权

5.4考核评价权

5.5约束整改权

6.合作双方责任与义务

6.1合作目标

6.2合作内容

6.3合作期限

6.4合作方式

6.5合作变更

6.6合作终止

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

7.4违约处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

8.4争议解决机构

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

9.4合同解除通知

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址责任

10.4必威体育官网网址措施

11.合同附件

11.1附件一：服务内容明细表

11.2附件二：收费标准明细表

11.3附件三：人员配置表

11.4附件四：设施设备清单

12.合同签署

12.1签署地点

12.2签署日期

12.3签署人

12.4签署单位

13.合同变更与补充

13.1变更程序

13.2补充内容

13.3变更生效

14.合同终止与解除

14.1终止条件

14.2解除条件

14.3终止程序

14.4解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度养老服务机构承包经营与管理协议”。

1.2合同编号

本合同编号为YJ

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.4合同双方

甲方：养老服务机构

乙方：养老服务机构承包方

1.5合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为五年，自二零二四年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止。

2.承包方义务

2.1经营目标

乙方应确保养老服务机构在合同有效期内，实现入住率不低于95%，服务质量达到国家规定的三星级养老服务机构标准。

2.2经营范围

乙方负责养老服务机构内的日常运营管理，包括但不限于生活照料、医疗保健、文化娱乐、康复护理等。

2.3服务标准

乙方应按照国家相关标准和规范，提供符合老年人需求的服务，确保服务质量。

2.4质量控制

乙方应建立健全服务质量管理体系，定期对服务质量进行自查，并向甲方提交自查报告。

2.5安全保障

乙方应确保养老服务机构内的老年人人身和财产安全，建立健全安全管理制度，定期进行安全检查。

2.6资金管理

乙方应严格按照国家财务会计制度进行财务管理，确保资金安全、合规使用。

2.7人员管理

乙方应按照国家规定招聘、培训、管理养老服务机构的工作人员，确保工作人员具备相应的职业资格。

2.8设施设备维护

乙方应定期对养老服务机构内的设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。

3.承包方权利

3.1收费标准

乙方有权根据国家规定和市场需求，制定合理的收费标准。

3.2收入分配

乙方有权按照合同约定，对养老服务机构经营收入进行分配。

3.3品牌使用权

乙方有权使用甲方提供的养老服务机构品牌，进行市场推广。

3.4人员招聘权

乙方有权根据业务需求，招聘和辞退工作人员。

3.5设施设备使用权

乙方有权使用养老服务机构内的设施设备，进行经营活动。

4.管理方义务

4.1监督指导

甲方应定期对乙方进行业务指导和监督，确保养老服务机构运营规范。

4.2政策支持

甲方应积极争取政府相关政策支持，为养老服务机构发展创造良好环境。

4.3资源配置

甲方应合理配置养老服务机构所需资源，确保乙方业务开展。

4.4人员培训

甲方应组织对乙方工作人员进行业务培训，提高服务质量。

4.5设施设备更新

甲方应定期对养老服务机构内的设施设备进行更新，提高服务质量。

4.6指标考核

甲方应建立健全指标考核体系，对乙方进行考核。

5.管理方权利