二零二五农民工雇佣合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五农民工雇佣合同书范例

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（农民工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、雇佣人员描述

1.人员姓名与工种

乙方人员：姓名为______，工种为______（详细说明如电工、瓦工等）。

乙方应具备相应的技能和资质证明。

2.工作内容要求

乙方在甲方工程项目中应严格按照甲方的要求和规范进行工作。

乙方保证在雇佣期间的工作质量和效率，确保工程进度。

乙方保证在正常使用条件下，自雇佣之日起______年内（具体时长）不出现因乙方原因导致的工程故障或质量事故。

二、雇佣期限与待遇

1.雇佣期限

乙方在甲方处的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可经协商一致后提前解除合同。

2.待遇与薪酬

乙方每月薪酬为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、休息日待遇。

乙方如有加班，加班工资按国家相关规定计算。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工程现场或甲方另行书面指定的地点工作。

甲方应提供必要的工作和生活条件。

2.工作时间

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

甲方应保障乙方享有国家法定节假日和休息日。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪酬的______倍。

若乙方未能按照合同约定完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照工程要求进行操作。

有权根据工程进度调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

按时支付乙方工资，并保障乙方享有法定节假日和休息日。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供工作所需的工具和材料。

有权在合同约定的条件下，因自身原因提出辞职。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和安全规定。

按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。

对于违反工作纪律或造成工作失误的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除合同。

乙方因健康原因无法继续工作的，甲方应提供必要的医疗帮助，并按照国家相关规定处理。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。