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管理层激励与企业碳排放绩效关系的实证研究.docxVIP

管理层激励与企业碳排放绩效关系的实证研究.docx

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管理层激励与企业碳排放绩效关系的实证研究

目录

管理层激励与企业碳排放绩效关系的实证研究(1)..............5

一、内容综述...............................................5

(一)研究背景与意义.......................................5

(二)研究目的与内容.......................................6

(三)研究方法与数据来源...................................7

二、理论基础与文献综述.....................................8

(一)管理层激励理论......................................10

(二)企业碳排放绩效影响因素..............................11

(三)国内外研究现状及趋势................................12

三、研究假设与模型构建....................................14

(一)研究假设提出........................................14

(二)变量定义与测量......................................15

(三)模型构建与解释......................................18

四、实证分析..............................................19

(一)描述性统计分析......................................20

(二)相关性分析..........................................21

(三)回归分析............................................22

五、结果讨论与政策建议....................................23

(一)实证结果讨论........................................25

(二)管理层激励对企业碳排放绩效的影响机制................26

(三)政策建议与未来展望..................................27

六、结论..................................................28

(一)主要研究发现总结....................................29

(二)研究的局限性与不足之处..............................30

(三)未来研究方向........................................31

管理层激励与企业碳排放绩效关系的实证研究(2).............32

一、内容综述..............................................33

1.1研究背景与意义........................................33

1.1.1环境保护与可持续发展的重要性........................34

1.1.2管理层激励在企业发展中的作用........................35

1.1.3企业碳排放绩效与企业社会责任的关系..................36

1.2文献综述..............................................39

1.2.1管理层激励理论......................................40

1.2.2企业碳排放绩效影响因素..............................41

1.2.3管理层激励与企业碳排放绩效关系研究现状..............43

1.3研究目的与方法........................................44

1.3.1研究目的............................................45

1.3.2研究方法............................................46

二、理论框架与研究假设....................................47

2.1相关理论......

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