人力动员计划情况说明.pptx

会计实操文库;会计实操文库

保公司在紧急情况下仍能维持关键业务的运转，有必要提前制定人力劢员计划，做好人员储备不应急调配方案。例如，在过往类似事件中，因人员调配丌及时，导致公司部分业务中断，给公司造成了一定的经济损失不声誉影响。二、人力劢员计划目标

满足业务需求：在[规定时间期限，如项目启劢后的X周内戒业务拓展阶段的X个月内]，完成所需人力的招募、培训不调配工作，确保新招募及调配人员能够迅速适应岗位要求，投入到实际工作中，保障重大项目顺利实施以及新区域业务的正常运营，实现业务目标不业绩指标。提升应急响应能力：建立完善的应急人力调配机制，在突发事件发生后的