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劳务派遣协议

甲方（派遣单位）:

工商登记号码:

法定代表人（关键责任人）:_____________________

经济类型:

注册地址:

实际经营地址:

联系人:

联系电话:

传真:

电子邮箱:

乙方（用工单位）:

工商登记号码:

法定代表人（关键责任人）:_____________________

经济类型:

注册地址:

实际经营地址:

联系人:

联系电话:

传真:

电子邮箱:

依据《中国劳动协议法》等法律法规要求,甲乙双方经过平等协商,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、派遣人员数量、岗位及期限

第一条甲方根据乙方要求派遣?????名劳动者到乙方工作,派遣劳动者从事岗位（工种）符合临时性、辅助性、替换性要求,其中:

（一）临时性岗位人,具体岗位为???????,派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超出六个月）。

（二）替换性岗位人,具体岗位为???????,派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超出一年）。

（三）辅助性岗位人,具体岗位为???????,派遣协议期限自年月日起年月日止。

第二条乙方要求甲方派遣劳动者应该符合以下条件:?????

???

???

第三条甲方负责根据上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定,甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》,并签字、盖章作为本协议附件。甲乙双方根据本协议约定对被派遣劳动者进行变更,应对应修改《派遣劳动者花名册》,并须经双方签字、盖章认可。

二、相关费用及结算

第四条甲乙双方约定派遣劳动者工资发放形式为_（由甲方发放、由乙方直接发放）。

乙方应该根据同工同酬标准,对被派遣劳动者与本单位同类岗位劳动者实施相同劳动酬劳分配措施。乙方无同类岗位劳动者,参考所在地相同或者相近岗位劳动者劳动酬劳确定。

第五条派遣劳动者社会保险费,由乙方按月支付给甲方,甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费,具体明细为:养老医疗工伤失业生育,总费用为。乙方向甲方支付社会保险费付费标准,根据当地公布社会保险费用调整百分比做对应调整。

第六条乙方根据