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劳动合同（标准版）格式9篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每月有薪休假_________天，具体休假日期由甲方安排。

#四、薪酬待遇

1.试用期工资：________元/月。试用期满后，根据工作表现调整工资。

2.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利：甲方按规定提供员工福利，如年终奖、加班费、带薪年休假等。

#五、规章制度与纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自更改工作流程或拒绝执行甲方的合理指令。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

4.乙方违反公司纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

#六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。乙方应积极配合甲方的工作，提高业务水平。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应尽力为乙方创造安全的工作环境。

3.双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护公司的形象和利益。

4.双方应相互尊重，平等协商，共同解决工作中遇到的问题。

#七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。协商不成的，可按原合同执行或依法处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除试用期劳动合同并不支付经济补偿金。试用期满后，乙方表现优异的，甲方可根据实际情况适当延长试用期或正式录用。

4.双方如有其他问题需要解决，可及时沟通协商。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等合法途径解决。但应尽量避免影响正常工作秩序和损害公司利益。

5.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前与对方协商并取得对方的同意后方可进行。否则，将承担相应的法律责任和经济损失。

6.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度中关于必威体育官网网址和竞业限制的规定。违反规定的，将承担相应的法律责任和损失赔偿责任。同时，双方也应尊重对方的合法权益和人格尊严，不得进行任何形式的歧视、虐待或侵犯行为。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同双方当事人的基本权利和义务

一、甲方权利和义务：

1.甲方提供给乙