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甘肃省劳动合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

户籍所在地：_________

现居住地：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行以下工时制度：__________。

2.乙方享有的休息休假为__________。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的基本工资为_____元/月，试用期满后的基本工资为_____元/月。绩效工资根据乙方的业绩、出勤等情况核定。

2.乙方享有的津贴、补贴为__________。

3.乙方在试用期满后享有年终奖等奖金。

4.甲方于每月的_____日左右向乙方支付工资。

5.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。否则，由此给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。

6.甲方应遵守国家和甘肃省有关劳动报酬和保险福利的规定，及时足额支付劳动报酬和保险福利待遇。不得克扣或拖欠，否则，由此给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。

7.甲方可根据企业生产经营状况或规章制度调整乙方的劳动报酬，但应与乙方协商确定合理的劳动报酬调整机制。

8.甲方应按时足额缴纳社会保险费，并承担应当由单位支付的保险费。乙方应按规定缴纳社会保险费。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

9.甲方违反劳动法律、法规或规章、制度的规定，侵害了乙方的合法权益，依法应承担赔偿责任。本条所指法律责任包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行_________工作制，乙方在工作期间享受国家规定的节假日和假期。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资按甲方规定执行。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，有权对乙方的工资进行调整。乙方享受公司提供的各种津贴和补贴。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并提供必要的职业病防护措施。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

4.甲方因经营情况发生变化，不能继续履行本合同时，双方协商变更本合同，变更不成的，甲方可以解除本合同。

5.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。

6.本合同期满，双方不再续签的，甲方应提前30日通知乙方。

7.双方协商约定其他解除、终止和续签本合