二零二四年度教育机构招生顾问雇佣合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度教育机构招生顾问雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.双方基本信息

3.雇佣岗位及职责

4.工作内容及要求

5.工作时间及地点

6.工资待遇及支付方式

7.社会保险及福利待遇

8.培训及晋升机会

9.违约责任及处理

10.必威体育官网网址条款

11.争议解决方式

12.合同解除及终止

13.合同生效及期限

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据及目的

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立,旨在明确双方的权利和义务,确保教育机构招生顾问的合法权益得到保障,同时促进教育机构的招生工作顺利进行。

2.双方基本信息

2.1教育机构名称:____________________

2.2法定代表人或负责人:____________________

2.3联系地址:____________________

2.4邮编:____________________

2.5联系电话:____________________

2.6电子邮箱:____________________

2.7招生顾问姓名:____________________

2.8身份证号码:____________________

2.9联系电话:____________________

2.10电子邮箱:____________________

3.雇佣岗位及职责

3.1招生顾问的岗位为:____________________

3.2招生顾问的主要职责包括但不限于:

3.2.1负责招生咨询及宣传工作;

3.2.2参与制定招生计划;

3.2.3负责招生渠道的开发和维护;

3.2.4负责招生资料的整理和归档;

3.2.5完成教育机构交办的其他相关工作。

4.工作内容及要求

4.1招生顾问应按照教育机构的要求,完成招生工作任务;

4.3招生顾问应严格遵守国家法律法规及教育机构的相关规章制度;

4.4招生顾问需具备一定的招生专业知识和市场分析能力。

5.工作时间及地点

5.1工作时间:____________________

5.2工作地点:____________________

5.3工作时间如需调整,需经双方协商一致后予以确定。

6.工资待遇及支付方式

6.1招生顾问的月工资为人民币____________________元;

6.2工资支付方式:____________________

6.3工资支付时间:____________________

7.社会保险及福利待遇

7.1教育机构依法为招生顾问缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

7.2教育机构为招生顾问提供法定节假日、带薪年假等福利待遇;

7.3招生顾问在合同期内享受教育机构规定的其他福利待遇。

8.培训及晋升机会

8.1教育机构将为招生顾问提供必要的岗前培训和专业技能培训;

8.2招生顾问在合同期内表现优秀,将有机会参加教育机构组织的内部晋升选拔;

8.3教育机构将根据招生顾问的工作表现和业绩,提供相应的职业发展规划和晋升通道。

9.违约责任及处理

9.1如招生顾问违反合同约定,导致教育机构遭受损失,招生顾问应承担相应的赔偿责任;

9.2教育机构违反合同约定,给招生顾问造成损失的,应依法承担赔偿责任;

9.3双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1招生顾问在任职期间及离职后,应保守教育机构的商业秘密,包括但不限于招生策略、客户信息、内部管理信息等;

10.2招生顾问未经教育机构同意,不得向任何第三方泄露或披露上述必威体育官网网址信息;

10.3违反必威体育官网网址条款的,招生顾问应承担相应的法律责任。

11.争议解决方式

11.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;

11.2协商不成的,任何一方均有权向教育机构所在地的人民法院提起诉讼。

12.合同解除及终止

12.1合同期满,双方可协商续签;

12.2.1招生顾问严重违反教育机构规章制度;

12.2.2教育机构因经营需要,经双方协商一致解除合同;

12.2.3招生顾问因个人原因提出解除合同,但需提前一个月书面通知教育机构;

12.2.4出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

13.合同生效及期限

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

13.2本

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