人力资源部劳动合同模板（2024年版）2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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人力资源部劳动合同模板（2024年版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.工资支付方式

4.4.工资调整

5.社会保险和公积金

5.1.社会保险缴纳

5.2.公积金缴纳

6.休息休假

6.1.法定节假日

6.2.休息日

6.3.事假

6.4.病假

6.5.产假

7.职业病防治

7.1.职业病防治措施

7.2.职业病认定

7.3.职业病赔偿

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址信息范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.不可抗力

13.2.法律变更

13.3.通知与送达

14.合同生效与附件

14.1.合同生效日期

14.2.合同附件

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：_______

1.1.2.甲方地址：_______

1.1.3.甲方法定代表人：_______

1.1.4.甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：_______

1.2.2.乙方身份证号码：_______

1.2.3.乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

2.合同期限

2.1.合同起始日期：_______

2.2.合同终止日期：_______

3.工作内容

3.1.工作岗位：_______

3.2.工作地点：_______

3.3.工作时间：_______

4.工资待遇

4.1.基本工资：_______元/月

4.2.奖金及补贴：_______

4.3.工资支付方式：每月_______日前支付

4.4.工资调整：根据公司规定及个人绩效进行年度调整

5.社会保险和公积金

5.1.社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳

5.2.公积金缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳

6.休息休假

6.1.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

6.2.休息日：每周_______天

6.3.事假：每年累计_______天

6.4.病假：按照国家及地方相关政策执行

6.5.产假：按照国家及地方相关政策执行

7.职业病防治

7.1.职业病防治措施：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生

7.2.职业病认定：按照国家及地方相关政策进行认定

7.3.职业病赔偿：按照国家及地方相关政策进行赔偿

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，一年内不得在_______区域内，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

8.2.竞业限制期限：自合同解除或终止之日起计算，为期一年。

8.3.竞业限制补偿：甲方应向乙方支付每月_______元的竞业限制补偿。

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址信息范围：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。

9.2.必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至乙方离职后三年。

9.3.违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付相当于违反必威体育官网网址信息价值_______%的违约金。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资、奖金、补贴等，应向乙方支付_______%的赔偿金。

10.2.

乙方违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因法定原因解除合同等。

11.2.合同终止条件：合同期限届满，或者双方协商一致解除合同。

12.争议解决

12.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。

12.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对