幼儿园教师聘用劳动合同书协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教师聘用劳动合同书协议书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师职位描述

1.职位名称与要求

职位名称：幼儿园教师

2.教师工作内容

乙方作为幼儿园教师，应按照甲方幼儿园的教育教学大纲和要求，负责幼儿的日常教育教学活动，包括但不限于备课、授课、辅导、评价等工作。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的幼儿园工作，具体工作地点为______（详细地址）。

三、工作职责与待遇

1.工作职责

乙方应遵守国家教育法律法规，遵守幼儿园各项规章制度，履行教师职责，爱护幼儿，维护幼儿合法权益。

2.待遇

乙方月工资为______元，享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定时，另一方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园教育需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出辞职，但需提前______个工作日书面通知甲方。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，服从管理，完成分配的工作任务。

保守幼儿园的秘密，不得泄露学生、家长和幼儿园的任何信息。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生管理、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的教育教学目标、教师工作职责和考核制度为准。

评价结果将作为乙方工作表现和晋升的重要依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇，以及幼儿园提供的其他福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

2.合同终止

合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

如一方提出终止合同，应提前______个工作日书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、教学方法等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效