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2024年吉林省吉林市专业技能鉴定《考评员》题库(完整版)--第1页
2024年吉林省吉林市专业技能鉴定《考评员》题库（完整版）
1、判断题（共280题）
1.职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队
伍来支持其工作。
答案：（√）
2.阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）
3.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和
满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级
水平。
答案：（×）
4.我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）
5.对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）
6.职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案：（×）
7.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案：（×）
8.通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）
9.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和13个主要工作环节。
答案：（×）
10.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进
行资格初审。
答案：（×）
11.职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）
12.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职
业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）
13.职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门
劳动保障工作机构组织实施。
答案：（×）
14.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一
整套操作技能考核命题技术。
答案：（√）
15.特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）
16.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持
间距70厘米以上。
答案：（×）
17.地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
答案：（×）
2024年吉林省吉林市专业技能鉴定《考评员》题库(完整版)--第1页
2024年吉林省吉林市专业技能鉴定《考评员》题库(完整版)--第2页
18.建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有
着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
答案：（×）
19.鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）
20.中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。
答案：（√）
21.职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）
22.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评
组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）
23.当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。
答案：（×）
24.大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）
25.督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。
答案：（×）
26.考评人员在评判过程中应互相讨
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