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企业单位劳动聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
法定代表人：_____________________
住所：_________________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：_____________________
住所：_________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：
（1）_________________________
（2）_________________________
（3）_________________________
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为_________________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
三、工作地点
乙方的工作地点为_________________________。
四、劳动报酬
1.甲方同意按照以下标准支付乙方劳动报酬：
（1）基本工资：_________________________；
（2）岗位工资：_________________________；
（3）加班工资：_________________________；
（4）其他津贴：_________________________。
2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月________日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2.甲方应按照国家规定和地方政策，为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年假；
（2）婚假；
（3）产假；
（4）丧假；
（5）其他法定假期。
六、合同期限
1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满前________个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；
（4）乙方符合法定解除合同的其他情形。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度；
2.甲方员工手册；
3.乙方身份证明复印件；
4.乙方健康证明。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
法定代表人：_____________________
住所：_________________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：_____________________
住所：_________________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：_________________________
法定代表人：_____________________
住所：_________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过丙方提供的平台
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