网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度航道疏浚民工劳动合同书3篇.docx

二零二四年度航道疏浚民工劳动合同书3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度航道疏浚民工劳动合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方地址及联系方式

第二条工作内容

2.1工作地点

2.2工作性质

2.3工作岗位

2.4工作内容

第三条工作时间

3.1工作时间规定

3.2工作时间计算方法

3.3假期规定

3.4休息日及调休规定

第四条工资及福利

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3基本工资

4.4工资调整

4.5社会保险及住房公积金

4.6其他福利待遇

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护用品

5.2工作环境

5.3职业健康检查

5.4职业病预防

第六条劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除和终止合同的手续

6.4经济补偿

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

第八条其他约定事项

8.1隐私保护

8.2信息必威体育官网网址

8.3知识产权归属

8.4不可抗力

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同终止时间

第十条合同附件

10.1附件一:劳动合同

10.2附件二:社会保险及住房公积金缴费证明

10.3附件三:其他相关文件

第十一条合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

第十二条合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

第十三条合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

第十四条合同附件

14.1附件一:劳动合同

14.2附件二:社会保险及住房公积金缴费证明

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:_________公司

乙方:_________民工

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:_________

乙方代表:_________

1.3双方地址及联系方式

甲方地址:_________

甲方联系方式:_________

乙方地址:_________

乙方联系方式:_________

第二条工作内容

2.1工作地点

甲方所在地区_________市_________县(市、区)

2.2工作性质

航道疏浚工程民工

2.3工作岗位

航道疏浚作业人员

2.4工作内容

负责航道疏浚工程的土方挖掘、运输及堆放等工作。

第三条工作时间

3.1工作时间规定

每天工作8小时,每周工作5天。

3.2工作时间计算方法

按日计算工作时间。

3.3假期规定

国家法定节假日、休息日及调休。

3.4休息日及调休规定

每周六、日休息,如需加班,按国家规定支付加班费。

第四条工资及福利

4.1工资支付方式

按月支付工资。

4.2工资支付时间

每月____日前支付上月工资。

4.3基本工资

每月人民币____元。

4.4工资调整

根据甲方经营状况及市场行情,工资每年调整一次。

4.5社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.6其他福利待遇

提供工作期间必要的住宿及餐饮。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护用品

甲方提供必要的安全帽、手套、工作服等劳动保护用品。

5.2工作环境

甲方确保工作环境安全、卫生。

5.3职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

5.4职业病预防

甲方采取有效措施预防职业病。

第六条劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

1)经双方协商一致解除合同;

2)乙方严重违反甲方规章制度;

3)甲方因经营状况等原因需解除合同。

6.2合同终止条件

1)合同期满;

2)乙方达到法定退休年龄;

3)乙方因故无法继续履行合同。

6.3解除和终止合同的手续

1)提前30日书面通知对方;

2)办理合同解除或终止手续;

3)支付经济补偿。

6.4经济补偿

根据乙方在甲方工作年限及国家规定支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

协商、调解、仲裁或诉讼。

7.2争议解决机构

双方可协商选择争议解决机构。

7.3争议解决程序

按照所选争议解决机构的程序进行。

第八条其他约定事项

8.1隐私保护

双方应保护对方的商业秘密和个人隐私,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2信息必威体育官网网址

乙方在合同履行过程中获取的甲方技术、商业信息等,应严格必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

文档评论(0)

192****5372 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档