- 1、本文档共147页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度家庭育儿月嫂服务雇佣合同模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1月嫂服务范围
2.2服务时间
2.3服务标准
3.服务费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用调整
4.合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
4.3合同续签
5.服务提供者的权利与义务
5.1服务提供者的权利
5.2服务提供者的义务
6.雇主的权利与义务
6.1雇主的权利
6.2雇主的义务
7.服务质量与监督
7.1服务质量标准
7.2质量监督方式
7.3质量投诉处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.解除合同
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的程序
9.3解除合同的补偿
10.违约责任
10.1违约责任范围
10.2违约责任承担
10.3违约责任赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2其他约定条款
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
“雇主”指委托月嫂服务的家庭或个人;
“月嫂”指提供育儿、护理及其他相关服务的个人;
“服务”指月嫂根据合同约定为雇主提供的服务内容;
“服务期限”指本合同约定的月嫂提供服务的起止时间;
“服务费用”指雇主支付给月嫂的费用;
“违约”指任何一方违反本合同约定的义务。
1.2解释
对本合同的任何条款的解释,均应以符合法律法规、行业惯例和双方真实意图的方式进行。
第二条服务内容
2.1月嫂服务范围
月嫂提供的服务包括但不限于:
育儿护理,包括婴儿哺乳、换尿布、洗澡、抚触、睡眠指导等;
新妈妈护理,包括饮食指导、心理疏导、乳房护理等;
家务协助,包括清洁、烹饪、购物等。
2.2服务时间
月嫂服务时间为每日12小时,具体工作时间由雇主与月嫂协商确定。
2.3服务标准
保持服务区域的卫生和整洁;
按照科学育儿方法进行护理;
遵守雇主家的生活习惯和规定。
第三条服务费用
3.1费用总额
月嫂服务费用总额为人民币______元。
3.2费用支付方式
服务费用按月支付,每月______日前由雇主支付给月嫂。
3.3费用调整
如遇政策调整、物价上涨等情况,双方可协商调整服务费用。
第四条合同期限
4.1合同开始日期
本合同自______年______月______日起生效。
4.2合同结束日期
本合同服务期限为______个月,自合同生效之日起计算。
4.3合同续签
双方均可提前一个月提出续签意向,经协商一致后,本合同可续签。
第五条服务提供者的权利与义务
5.1服务提供者的权利
按照合同约定获得服务费用;
在服务过程中,享有合理的休息时间和休假;
对服务过程中遇到的问题提出合理建议。
5.2服务提供者的义务
遵守国家法律法规和雇主家的规定;
严格执行服务标准,提供优质服务;
对服务过程中获得的信息必威体育官网网址。
第六条雇主的权利与义务
6.1雇主的权利
要求月嫂按照合同约定提供服务;
对月嫂的服务质量进行监督;
对月嫂的违纪行为提出批评或终止合同。
6.2雇主的义务
按时支付服务费用;
提供必要的生活和工作条件;
对月嫂的合法权益给予保护。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
月嫂在提供服务过程中,知悉的雇主家庭隐私、健康状况等信息,均属必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限
本合同有效期内及合同终止后三年内,月嫂不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。
8.3违约责任
如月嫂违反必威体育官网网址义务,导致雇主遭受损失的,月嫂应承担相应的法律责任,并赔偿雇主因此遭受的全部损失。
第九条解除合同
9.1解除合同的条件
一方严重违反合同约定;
因不可抗力导致合同无法履行;
双方协商一致解除合同。
9.2解除合同的程序
解除合同需书面通知对方,并说明解除合同的原因。
9.3解除合同的补偿
因一方违约导致合同解除,违约方应向守约方支付相当于一个月服务费用的违约金。
第十条违约责任
10.1违约责任范围
任何一方违反合同约定的义务,均应承担违约责任。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.3违约责任赔偿
违约方赔偿守约方因违约行为所遭受的直接损失和合理
您可能关注的文档
- 二零二四年度少儿电视广告代言人聘用协议书3篇.docx
- 二零二四年度小额借款合同:应急资金小额借款范本3篇.docx
- 二零二四年度小孩上学租房合同范本(包含教育支持服务)3篇.docx
- 二零二四年度小型推土机租赁合同范本6篇.docx
- 二零二四年度家居用品品牌代理合作协议范本3篇.docx
- 二零二四年度家具制造厂分家协议书3篇.docx
- 二零二四年度实验室设备采购与安装合同.docx
- 二零二四年度实习生实习岗位责任与权益保障合同3篇.docx
- 二零二四年度定向就业人才输送与招聘服务合同6篇.docx
- 二零二四年度定制化产品委托加工合同范本3篇.docx
- [温州]浙江温州市山区海岛县事业单位专项招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025年制造业数字化转型数据治理与工业4.0战略对接报告.docx
- 2025年玩具行业玩具产品创新与儿童认知发展阶段研究报告.docx
- 基层医疗机构信息化建设中的移动医疗终端应用与发展趋势.docx
- 2025年玩具行业玩具产品创新设计中的文化内涵挖掘报告.docx
- 2025年玩具行业玩具产品创新设计中的用户体验优化与情感表达.docx
- 2025年玩具行业玩具设计中的情感互动与市场竞争力研究报告.docx
- 2025年玩具行业玩具产品创新设计中的市场定位策略研究.docx
- 《公共交通新能源汽车推广应用中的充电网络规划与优化策略研究》教学研究课题报告.docx
- 高中数学教育资源的智能化动态更新与版本管理研究教学研究课题报告.docx
文档评论(0)