- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业内部培训与团队建设咨询合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训与团队建设目标
2.1培训目标设定
2.2团队建设目标设定
3.培训内容与课程安排
3.1培训课程内容概述
3.2培训课程详细安排
3.3培训师资力量介绍
4.培训时间与地点
4.1培训具体时间安排
4.2培训地点确定
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式及期限
5.3付款凭证及发票要求
6.培训实施与监督
6.1培训实施流程
6.2培训过程监督机制
6.3培训效果评估方法
7.团队建设活动安排
7.1团队建设活动类型
7.2团队建设活动具体安排
7.3团队建设活动预算
8.合同双方权利与义务
8.1合同双方权利
8.2合同双方义务
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任规定
9.2争议解决方式
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件及程序
11.合同附件
11.1附件一:培训课程大纲
11.2附件二:团队建设活动方案
11.3附件三:合同双方签字盖章页
12.合同签订日期及地点
12.1合同签订日期
12.2合同签订地点
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.其他约定事项
14.1其他未尽事宜的补充
14.2本合同未尽事宜的补充说明
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方:科技有限公司
乙方:企业内部培训与团队建设咨询公司
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:
乙方联系电话:139xxxx5678
2.培训与团队建设目标
2.1培训目标设定
2.1.1提高员工专业技能
2.1.2增强团队协作能力
2.1.3培养员工创新意识
2.2团队建设目标设定
2.2.1增强团队凝聚力
2.2.2提升团队执行力
2.2.3促进员工沟通与交流
3.培训内容与课程安排
3.1培训课程内容概述
本次培训包括专业技能培训、团队协作培训、创新思维培训等。
3.2培训课程详细安排
3.2.1专业技能培训:共3天,包括Excel高级应用、项目管理、财务报表分析等。
3.2.2团队协作培训:共2天,包括团队建设活动、沟通技巧、团队角色认知等。
3.2.3创新思维培训:共1天,包括创新思维方法、案例分析、头脑风暴等。
3.3培训师资力量介绍
本次培训将由甲方指定的内部讲师和乙方聘请的外部专家共同授课。
4.培训时间与地点
4.1培训具体时间安排
专业技能培训:2024年5月15日至17日
团队协作培训:2024年5月22日至23日
创新思维培训:2024年5月29日
4.2培训地点确定
科技有限公司培训室
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币10万元整。
5.2费用支付方式及期限
甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%,即人民币5万元;剩余50%的培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。
5.3付款凭证及发票要求
甲方支付培训费用时,应提供付款凭证,乙方应在收到款项后5个工作日内向甲方开具增值税普通发票。
6.培训实施与监督
6.1培训实施流程
6.1.1乙方根据合同要求制定详细培训计划;
6.1.2甲方审核培训计划,并确定培训时间、地点;
6.1.3乙方组织实施培训,确保培训质量;
6.1.4甲方对培训过程进行监督,并提出改进意见。
6.2培训过程监督机制
6.2.1甲方指定专人负责培训过程的监督工作;
6.2.2乙方定期向甲方汇报培训进展情况;
6.2.3甲方有权对培训内容、师资、教学设施等方面进行评估。
6.3培训效果评估方法
6.3.1乙方在培训结束后向甲方提交培训效果评估报告;
6.3.2甲方根据培训效果评估报告,对乙方工作进行评价。
8.合同双方权利与义务
8.1合同双方权利
8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务;
8.1.2甲方有权对培训内容、师资、教学设施等方面提出意见和建议;
8.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。
8.2合同双方义务
8.2.1乙方应按照合同约定提供符合要求的培训服务,确保培训质量;
您可能关注的文档
- 二零二四年度企业市场拓展顾问合同4篇.docx
- 二零二四年度企业宣传册印刷服务合同模板下载3篇.docx
- 二零二四年度企业咨询服务与管理培训服务合同.docx
- 二零二四年度企业劳动合同管理制度与员工培训及劳动争议处理协议3篇.docx
- 二零二四年度企业创新发展战略规划合同3篇.docx
- 二零二四年度企业内部审计与合规管理聘用协议3篇.docx
- 二零二四年度企业内部人力资源绩效考核合同3篇.docx
- 二零二四年度企业停薪留职实施办法合同3篇.docx
- 二零二四年度企业信息化管理系统升级合同.docx
- 二零二四年度企业人力资源管理与优化顾问协议3篇.docx
- 2025广东云浮市新兴县公益性岗位招聘65人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头招聘合同制城镇社区工作者储备人员180人笔试备考题库及答案解析.docx
- 初中教师资格证-教师资格证-初中-美术真题库_18.docx
- 2025二季度重庆化工职业学院非编招聘63人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江鹤岗市公安局招聘警务辅助人员44人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头外国语实验学校教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学大数据学院数据智能与社会计算实验室招聘管理助理1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省中医院考核招聘编外人员13人(第三期)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025西双版纳州勐海县特岗教师招聘(10人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头市土默特右旗招聘合同制城镇 社区工作者储备人员180人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- WOLONG卧龙 WD100系列低压变频器使用说明书.pdf
- 物理(山东济南专用)-2025年中考考前押题预测(解析版) .pdf
- 广电网络分公司工作总结.docx VIP
- 《戏剧影视经典作品赏析》课件——《永不消失的电波》.pptx VIP
- 格兰富SE SL 系列潜污泵选型技术样本资料SE 和 SL 泵 Grundfosliterature-6821028 (1).pdf
- 三年级下册苏教版数学易错题、较难题汇总(附答案).docx
- Penny+Giles操纵杆控制器.pdf
- 2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试试题库(含答案).docx VIP
- 2015年必威体育精装版园林绿化竣工资料(范本).doc VIP
- 2025【房地产企业财务风险与应对研究案例—以华夏幸福为例15000字(论文)】.doc
文档评论(0)