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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外派劳务派遣与绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3外派劳务人员信息

2.合同签订依据及目的

3.外派劳务派遣岗位及工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休假制度

4.1工作时间安排

4.2休假制度

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.绩效考核标准及方法

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核方法

7.绩效考核结果运用

7.1绩效考核结果反馈

7.2绩效考核结果与薪酬、晋升的关系

7.3绩效考核结果与奖惩措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.不可抗力条款

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的处理方式

9.3不可抗力的证明要求

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同变更

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2单位地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2单位地址：_______

1.2.3联系人：_______

1.2.4联系电话：_______

1.3外派劳务人员信息

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3身份证号码：_______

1.3.4年龄：_______

1.3.5职称：_______

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2合同目的：明确双方的权利和义务，保障外派劳务人员的合法权益，确保外派劳务工作的顺利进行。

3.外派劳务派遣岗位及工作内容

3.1岗位职责

3.1.1负责执行派遣单位的工作指令和计划。

3.1.2完成派遣单位安排的各项工作任务。

3.1.3遵守派遣单位的规章制度和劳动纪律。

3.2工作内容

3.2.1具体工作内容：_______

3.2.2工作标准：_______

3.3工作地点

3.3.1工作地点：_______

4.工作时间及休假制度

4.1工作时间安排

4.1.1标准工作时间：_______

4.1.2加班时间：_______

4.2休假制度

4.2.1带薪年休假：_______

4.2.2事假：_______

4.2.3病假：_______

4.3值班制度

4.3.1值班时间：_______

4.3.2值班人员：_______

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：_______

5.1.2岗位工资：_______

5.1.3绩效工资：_______

5.2工资支付方式

5.2.1支付周期：_______

5.2.2支付形式：_______

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：_______

5.3.2工伤保