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二零二四年度学校食堂承包热门合同——食品安全培训与教育协议3篇.docxVIP

二零二四年度学校食堂承包热门合同——食品安全培训与教育协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度学校食堂承包热门合同——食品安全培训与教育协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.食品安全培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

3.培训师资及教材

3.1培训师资要求

3.2培训教材选用

4.培训考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果运用

5.食品安全教育与宣传

5.1教育内容

5.2宣传形式

5.3宣传时间

6.培训与教育经费

6.1经费来源

6.2经费使用

6.3经费结算

7.食品安全责任

7.1双方责任划分

7.2责任追究

7.3责任赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址措施

8.3违约责任

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同终止条件

9.3合同续签

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件

14.1附件一:食品安全培训课程表

14.2附件二:食品安全教育宣传计划

14.3附件三:必威体育官网网址协议

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:学校

乙方:食堂承包商

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3协议双方联系方式

2.食品安全培训内容

2.1培训目标

确保乙方食堂工作人员具备基本的食品安全知识,提高食品安全意识,预防食品安全事故的发生。

2.2培训课程设置

包括食品安全法律法规、食品原料采购、食品加工操作、食品储存与运输、食品安全事故处理等。

2.3培训时间安排

每年组织两次集中培训,每次培训不少于2天。

3.培训师资及教材

3.1培训师资要求

具备相关食品安全专业知识,具有丰富实践经验,持有相关资格证书。

3.2培训教材选用

选用国家或地方相关部门推荐的食品安全培训教材。

4.培训考核与评估

4.1考核方式

采用闭卷考试、实际操作考核和理论知识考核相结合的方式。

4.2评估标准

4.3考核结果运用

考核不合格者需重新培训,直至合格。

5.食品安全教育与宣传

5.1教育内容

包括食品安全法律法规、食品安全知识普及、食品安全事故案例警示等。

5.2宣传形式

利用食堂公告栏、宣传册、群等多种形式进行宣传。

5.3宣传时间

每月至少开展一次食品安全教育活动。

6.培训与教育经费

6.1经费来源

甲方承担培训与教育经费的50%,乙方承担50%。

6.2经费使用

用于培训师资聘请、教材购买、宣传材料制作等。

6.3经费结算

双方每月结算一次,凭相关票据进行报销。

7.食品安全责任

7.1双方责任划分

甲方负责提供培训场地、设施和设备,监督乙方执行食品安全培训与教育协议。

乙方负责组织食堂工作人员参加培训,确保培训效果,落实食品安全措施。

7.2责任追究

若因乙方工作人员不参加培训或培训效果不佳导致食品安全事故,乙方承担全部责任。

7.3责任赔偿

发生食品安全事故,乙方应按照国家相关法律法规承担赔偿责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均属于必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址措施

双方应采取适当措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性,包括但不限于限制访问权限、制定内部必威体育官网网址规定等。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露或不当使用必威体育官网网址信息,应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任。

9.合同期限

9.1合同生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

(1)协议约定的培训与教育任务完成;

(2)任何一方违约,经另一方书面通知后30日内仍未纠正;

(3)国家法律法规规定的其他终止情形。

9.3合同续签

本协议到期前一个月,双方可协商决定是否续签,续签期限不超过一年。

10.合同变更与解除

10.1变更条件

任何一方提出变更本协议内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。

10.2解除条件

(1)协议约定的培训与教育任务已完成;

(2)任何一方严重违约;

(3)不可抗力导致协议无法履行;

10.3变更与解除程序

变更或解除协议,需书面

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