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2025年山西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则？()

A.需求原则、安全原则、合法原则

B.系统原则、必威体育官网网址原则、经济原则

C.安全原则、合法原则、技术原则

D.必威体育官网网址原则、需求原则、系统原则

2.以下哪项不属于国家秘密？()

A.国家战略计划

B.国家机关工作秘密

C.自然科学研究成果

D.个人隐私信息

3.在必威体育官网网址工作中，以下哪种行为是违法的？()

A.未经批准复制国家秘密文件

B.按规定销毁涉密载体

C.在互联网上发布国家秘密信息

D.必威体育官网网址员定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

4.以下哪个机构负责全国必威体育官网网址工作？()

A.国家必威体育官网网址局

B.公安部

C.国家安全部

D.中央军委

5.涉密信息系统是指什么？()

A.存储和处理国家秘密信息的计算机信息系统

B.任何存储和处理信息的计算机信息系统

C.用于商业秘密保护的计算机信息系统

D.专用网络通信系统

6.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防护措施？()

A.物理隔离

B.访问控制

C.数据加密

D.系统漏洞扫描

7.必威体育官网网址工作应当与哪些工作相结合？()

A.政治工作、经济工作、文化工作

B.安全工作、政治工作、经济工作

C.必威体育官网网址工作、政治工作、经济工作

D.文化工作、政治工作、安全工作

8.以下哪种情况不应当视为泄露国家秘密？()

A.故意泄露国家秘密给境外机构

B.无意中让他人获取了国家秘密

C.在国际交流中按照规定公开国家秘密

D.未经批准复制国家秘密文件

9.必威体育官网网址工作的根本任务是什么？()

A.保护国家秘密安全

B.促进国家安全和利益

C.提高国家竞争力

D.保障人民民主权利

10.以下哪项不是必威体育官网网址工作的重要内容？()

A.涉密人员管理

B.必威体育官网网址技术防护

C.必威体育官网网址宣传教育

D.国家安全战略规划

二、多选题(共5题)

11.必威体育官网网址工作的重要原则包括哪些？()

A.需求原则

B.安全原则

C.合法原则

D.经济原则

E.效率原则

12.以下哪些属于国家秘密的载体？()

A.文字材料

B.声像材料

C.计算机数据

D.纸质文件

E.人体记忆

13.在必威体育官网网址工作中，以下哪些行为是合法的？()

A.依法对涉密人员进行审查

B.依法对涉密信息进行审查

C.依法对涉密设施进行安全检查

D.未经批准擅自销毁涉密文件

E.依法对必威体育官网网址工作进行监督检查

14.必威体育官网网址工作的基本任务包括哪些？()

A.保护国家秘密安全

B.保障国家安全和利益

C.提高国家竞争力

D.促进社会和谐稳定

E.依法管理必威体育官网网址工作

15.以下哪些属于必威体育官网网址技术防护措施？()

A.物理隔离

B.访问控制

C.数据加密

D.系统漏洞扫描

E.定期备份数据

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中，绝密级国家秘密的标识为______。

17.涉密信息系统应当按照国家必威体育官网网址规定，实行______管理。

18.在必威体育官网网址工作中，______是必威体育官网网址工作的根本任务。

19.必威体育官网网址工作应当与______相结合，以促进国家安全和社会稳定。

20.涉密人员应当经过______，方可接触、处理国家秘密。

四、判断题(共5题)

21.国家秘密的密级标志可以在涉密文件上随意更改。()

A.正确B.错误

22.任何单位和个人都可以自行销毁涉密载体。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作只能由必威体育官网网址部门负责。()

A.正确B.错误

24.涉密信息系统可以不进行安全检查。()

A.正确B.错误

25.必威体育官网网址教育培训是涉密人员入职后的必经程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国家秘密？

27.必威体育官网网址工作有哪些基本要求？

28.涉密信息系统应当具备哪些安全措施？

29.如何正确处理涉密信息？

30.必威体育官网网址工作在维护国家安全和社会稳定中扮演什么角色？

2025年山西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】必威体育官网网址工作应当遵循需求原则，即必威体育官网网址工作应当符合国家利益和工作的实际需要；安全原则，