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市招商局2025年第一季度招商工作情况报告

2025年第一季度，市招商局紧密围绕市委、市政府的战略布局，以推动经济高质量发展为核心使命，秉持“项目为王、招商为要”的理念，积极投身招商引资工作，全力推动各项工作落地见效。现将第一季度招商工作详细情况汇报如下。

一、工作成效

（一）项目签约成果斐然。一季度，全市招商引资工作火力全开，共成功签约招商项目xx个，总投资高达xx亿元。其中，亿元以上项目xx个，xx亿元以上重大项目xx个。比如xx重大项目，该项目总投资xx亿元，专注于xx项目业务，建成投产后，预计将为本地创造xx个就业岗位，年纳税额可达xx万元，对我市相关产业发展起到强大的辐射带动作用。

（二）资金到位态势良好。截至3月底，全市招商引资实际到位资金xx亿元，完成年度目标任务的xx％，同比增长xx％。资金的及时到位，如同源头活水，为项目顺利推进注入了强劲动力，为我市经济发展提供了坚实的资金保障。

二、工作举措

（一）明确目标，压实责任。目标分解细化。围绕年度招商引资目标任务，制定详细到月、到周的工作推进表，将任务精确分解到具体科室和个人，明确各阶段工作责任和完成时限。例如，规定招商一科在3月份必须完成xx个亿元以上项目的签约任务。考核机制强化。建立健全严格且科学的招商引资工作考核机制，将招商引资工作纳入年度绩效考核体系，实行量化考核。不仅考核项目数量，更注重项目质量、资金到位率等关键指标。每周对工作进展情况进行跟踪督查，每月定期通报工作进度。对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，如设立“招商先锋奖”，奖金xx万元；对工作不力的进行问责，如进行诫勉谈话、扣除绩效奖金等，充分调动了招商工作人员的积极性和主动性。

（二）多元出击，拓宽渠道。强化领导带头招商。市领导高度重视招商引资工作，多次带队长三角、珠三角等地开展招商活动，对接重点企业和项目。一季度，市领导带队外出招商xx次，拜访企业xx家，有力推动了重大项目的洽谈和签约。开展精准驻点招商。在重点区域设立驻外招商办事处，选派业务骨干驻点招商。驻外招商人员深入了解当地产业发展动态和企业投资意向，积极对接优质项目，收集有效项目线索xx条。通过驻点招商，加强了与目标区域企业的沟通联系，提高了招商工作的精准度和实效性。加强平台招商合作。充分利用各类招商平台，积极组织参加国内外大型招商展会和投资推介活动。一季度，组织参加了，在活动期间举办了专场招商推介会，展示了我市的投资环境和招商项目，吸引了众多企业的关注。共发放宣传资料xx份，接待咨询企业xx家，达成合作意向xx个。拓展乡情招商。深入挖掘我市在外成功人士资源，建立“乡贤数据库”，定期举办“乡贤返乡行”活动。通过乡贤的牵线搭桥，成功引进xx个项目，总投资达xx亿元。推进互联网＋招商。搭建线上招商平台，制作精美、内容丰富的招商网页，涵盖我市投资环境、产业优势、优惠政策等信息。利用大数据分析，精准推送招商信息给潜在投资企业。一季度，通过线上平台吸引了xx家企业咨询，达成初步合作意向xx个。

（三）高效服务，推动落地。建立项目服务专班。对重点招商项目实行“一对一”服务，成立项目服务专班，明确专人负责，为项目提供从洽谈签约到开工建设、投产运营的全过程服务。及时协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，保障项目顺利实施。一季度，共为xx个项目解决了土地、规划、审批等xx问题。优化项目审批流程。深化“放管服”改革，简化项目审批手续，提高审批效率。建立项目审批绿色通道，对符合条件的招商项目实行容缺受理、并联审批，缩短项目审批时间。一季度，招商项目平均审批时间较去年同期缩短了xx个工作日。加强要素保障服务。积极协调相关部门，加强对招商项目的土地、资金、人才等要素保障。优先保障重点项目用地需求，一季度为xx个项目落实了土地指标；加强与金融机构的合作，为企业提供融资服务，共为xx个项目协调贷款xx亿元；组织开展各类人才招聘活动，为企业引进急需的专业人才xx人。设立项目服务热线。开通24小时项目服务热线，安排专人值班，及时解答企业在项目推进过程中的疑问。一季度共接听企业咨询电话xx次，解决问题xx个，得到企业一致好评。建立项目跟踪反馈机制。对每个招商项目建立跟踪档案，每周更新项目进展情况，及时反馈项目推进中的问题和困难，以便及时协调解决。

（四）优化环境，增强优势。完善政策支持体系。结合我市实际，制定出台了一系列招商引资优惠政策，涵盖税收优惠、财政补贴、土地供应、人才引进等方面。对重大招商项目，实行“一事一议”，给予更加优惠的政策支持。一季度，共为xx家企业落实了招商引资优惠政策，兑现奖励资金xx万元，增强了企业投资的信心和积极性。加强营商环境建设。加强对营商环境的监督检查，严肃查处破坏营商环境的行为，