二零二四年度税务部门特定岗位劳务派遣服务协议范本9篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度税务部门特定岗位劳务派遣服务协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣人员

2.服务内容与范围

2.1服务岗位

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务期限

3.派遣人员资格与条件

3.1人员选拔标准

3.2人员培训要求

3.3人员资质审核

4.劳动报酬与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5休假制度

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日与法定假日

5.3加班规定及补偿

6.工作条件与安全

6.1工作环境要求

6.2安全生产责任

6.3应急预案

7.管理与监督

7.1派遣单位职责

7.2用工单位职责

7.3双方监督机制

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2法律适用

11.3通知送达

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3注册地址：__________

1.1.4联系人：__________

1.1.5联系电话：__________

1.2用工单位

1.2.1单位名称：__________

1.2.2法定代表人：__________

1.2.3注册地址：__________

1.2.4联系人：__________

1.2.5联系电话：__________

1.3派遣人员

1.3.1派遣人员名单详见附件一。

1.3.2派遣人员应当具备相应的资格和条件，具体要求如下：

b)具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

c)身体健康，符合用工单位的工作要求。

2.服务内容与范围

2.1服务岗位

2.1.1派遣人员应按照用工单位的要求，在__________岗位上工作。

2.1.2岗位职责详见附件二。

2.2服务时间

2.2.1派遣人员应按照用工单位的工作时间安排进行工作。

2.2.2工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.3服务地点

2.3.1派遣人员应在用工单位指定的工作地点提供服务。

2.4服务期限

2.4.1本协议服务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.派遣人员资格与条件

3.1人员选拔标准

3.1.1派遣人员应当具备国家规定的相关职业资格证书。

3.2人员培训要求

3.2.1派遣人员应当接受用工单位的岗前培训。

3.2.2用工单位应确保派遣人员具备履行岗位职责的能力。

3.3人员资质审核

3.3.1用工单位应对派遣人员的资格和条件进行审核。

3.3.2派遣人员应如实提供相关证明材料。

4.劳动报酬与福利待遇

4.1基本工资

4.1.1派遣人员的基本工资为每月__________元。

4.2绩效奖金

4.2.1派遣人员根据用工单位的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险

4.3.1派遣人员应依法参加社会保险，由用工单位缴纳社会保险费。

4.4住房公积金

4.4.1派遣人员应依法参加住房公积金，由用工单位缴纳住房公积金。

4.5休假制度

4.5.1派遣人员享有国家规定的法定假日、休息日和年休假。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1派遣人员应按照用工单位的工作时间安排进行工作。

5.2休息日与法定假日

5.2.1派遣人员享有国家规定的法定假日和休息日。

5.3加班规定及补偿

5.3.1派遣人员加班应按照国家规定支付加班费。

6.工作条件与安全

6.1工作环境要求

6.1.1用工单位应确保工