- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
董事竞业禁止协议范本7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(董事):_________
鉴于:甲乙双方同意,为了规范乙方的行为,保护公司的利益,确保公司业务的稳定和发展,乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与公司业务相同或相似的活动。双方经过友好协商,达成如下协议:
一、竞业禁止条款
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与公司业务相同或相似的活动,包括但不限于以下行为:
(1)乙方不得自营或为他人经营与公司业务相同或相似的业务;
(2)乙方不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员或从事其他与公司业务相同或相似的活动;
(3)乙方不得泄露公司的商业机密或利用公司的资源、渠道、客户等从事个人业务。
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得擅自披露公司的商业机密或必威体育官网网址信息,包括但不限于以下行为:
(1)乙方不得向外界透露公司的商业机密或必威体育官网网址信息;
(2)乙方不得利用公司的资源、渠道、客户等从事个人业务或为他人谋取利益。
二、违约责任
1.如果乙方违反了上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于以下措施:
(1)甲方有权要求乙方停止违法行为;
(2)甲方有权要求乙方赔偿因违法行为给甲方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;
(3)甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
2.如果乙方违反了上述必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于以下措施:
(1)甲方有权要求乙方停止违法行为;
(2)甲方有权要求乙方赔偿因违法行为给甲方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;
(3)甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
三、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议,应以甲方的解释为准。
甲方(公司):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(董事):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
本协议旨在明确董事在职期间及离职后一定期限内,不得从事与公司业务相竞争的活动,以保护公司商业利益及股东权益。甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
为明确董事的竞业禁止义务,保护公司商业利益,防止董事利用职权谋取个人私利,确保公司稳健发展。
二、竞业禁止事项
1.董事在职期间不得自营或者为他人经营与公司业务相竞争的业务。
2.董事离职后一定期限内(如三年)不得从事与公司业务相竞争的活动。
3.董事不得利用职务之便,获取公司商业机密,从事损害公司利益的活动。
三、竞业禁止期限
本协议约定的竞业禁止期限为董事在职期间及离职后三年。
四、竞业禁止的地域范围
本协议约定的竞业禁止地域范围为全球范围。
五、违约责任
1.若董事违反本协议约定的竞业禁止事项,公司有权要求董事承担违约责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
2.董事违反竞业禁止义务期间所获得的收益,应归公司所有。
3.违反协议的董事,应当承担法律责任,并接受相应的法律制裁。
六、协议解除与终止
1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为董事在职期间及离职后三年。
2.双方协商一致,可以解除本协议。
3.若董事任期届满或者因其他原因离职,本协议自动延续至协议约定的竞业禁止期限届满。
4.若发生法律法规规定的情形,导致本协议无法继续履行,双方可协商终止本协议。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议的修改、补充,应当经双方协商一致,并以书面形式作出。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.若因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):__________________(盖章)
法定代
您可能关注的文档
最近下载
- 《劳动法常识(第3版)》中职全套教学课件.pptx
- (高清版)B 20287-2006 农用微生物菌剂.pdf VIP
- 2023年湖南省长沙市中考历史真题(含答案).doc
- 语文-第五单元整本书阅读《钢铁是怎样炼成的》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册.pptx VIP
- 青岛版四年级数学下册《三角形三边之间的关系》PPT课件.ppt
- 2020年山东省临沂市河东区中考物理模拟试卷(二)(附答案详解).pdf VIP
- 《海底世界》PPT课件.pptx VIP
- 2025广西农村信用社员工招聘笔试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- (正式版)W-S-T 491-2024 梅毒非特异性抗体检测指南.docx VIP
- 第38届中国中学生奥林匹克化学竞赛(初赛)模拟试题2及参考答案.pdf VIP
文档评论(0)