劳动派遣用工合同范本参考10篇.docx

劳动派遣用工合同范本参考10篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人：[负责人姓名]

联系电话：[负责人联系电话]

丙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[具体住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方派遣劳动者到乙方提供劳务事宜达成一致意见，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

二、关于劳动报酬和社会保险等相关事项

第二条甲方派遣丙方到乙方工作期间，丙方的工资报酬由甲方确定并支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方应向甲方支付丙方的劳务费用，具体数额按照乙方与甲方约定的标准执行，且符合相关法律法规的规定。甲乙双方应依法为丙方办理社会保险登记并按照有关规定缴纳社会保险费用，确保丙方的合法权益得到保障。

三、关于工作时间和休息休假

第三条丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的考勤制度和工时制度。丙方依法享有休息休假的权利，乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保丙方的休息休假权益得到保障。

四、关于劳动保护和劳动条件

第四条乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障丙方的身体健康和安全。丙方在乙方工作期间可能接触到有毒有害物质或者从事高空、高温等特殊工种作业时，乙方应当采取相应的防护措施并按照规定向丙方支付特殊岗位津贴。甲乙双方应按照法律规定向有关部门申请取得相应的劳动保护设施和条件认证，确保丙方的劳动安全和身体健康。

五、关于劳务派遣的终止和解除

第五条本合同期满或双方协商一致可以终止或解除劳务派遣关系。一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权依法解除合同关系并要求承担相应的违约责任。具体情形按照《劳务派遣暂行规定》和其他相关法律法规执行。

六、关于必威体育官网网址义务和责任承担

第六条甲乙丙三方均应遵守必威体育官网网址义务，对涉及商业秘密、技术秘密以及其他需要必威体育官网网址的信息予以保护，未经授权不得泄露或擅自使用。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、关于争议解决和法律适用

第七条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规和政策规定。甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

篇2

合同编号：[编号]

甲方：[用工单位名称]（以下简称“用工单位”）与乙方：[劳务派遣单位名称]（以下简称“派遣单位”）按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就甲方与派遣员工订立劳务服务协议事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、合同背景及目的

鉴于派遣单位具备合法的人力资源派遣资质，用工单位需要派遣员工提供劳动服务，为明确双方权益、义务，保障派遣员工的合法权益，特此订立本合同。

二、劳务人员及派遣期限

（一）本合同涉及派遣员工人数：[人数]人。具体名单详见附件一《派遣员工名单》。

（二）派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前协商。

（三）岗位工种、工作地点等具体内容以附件二《派遣岗位与任务说明书》为准。派遣员工的工资报酬由甲方支付给乙方后由乙方发放给个人。相关社会保险由乙方按照法律法规要求予以缴纳。

三、派遣岗位职责与待遇

（一）派遣员工应按照甲方要求进行工作，遵守甲方的规章制度和操作规程。甲方应提供必要的劳动保护和安全保障措施。

（二）甲方应按时支付劳务费用给乙方，乙方负责发放派遣员工的工资及其他福利待遇。工资标准不得低于当地最低工资标准。

（三）甲乙双方应按照国家法律法规的规定为派遣员工缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳基数及比例按照国家及地方相关政策执行。甲方支付乙方的劳务费用包含社保费用等相关部分，由乙方代为缴纳并办理相应手续。

四、管理责任及合同解除和终止条件

（一）甲方负责对派遣员工进行岗位培训及安全教育培训，并有权对违反甲方规章制度或工作要求的派遣员工进行必要的处理措施直至退回乙方。