二零二四年度新能源材料研发团队聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新能源材料研发团队聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方

1.2.被聘用方

2.聘用目的及工作内容

2.1.聘用目的

2.2.工作内容

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.试用期

4.工作地点

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他福利

6.工作时间

6.1.标准工作时间

6.2.加班规定

7.培训与发展

7.1.职业培训

7.2.发展机会

8.职责与义务

8.1.聘用方责任

8.2.被聘用方责任

9.知识产权

9.1.研发成果归属

9.2.必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1.聘用方违约责任

10.2.被聘用方违约责任

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他

13.1.适用法律

13.2.合同生效

13.3.合同变更

13.4.合同份数

14.签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方

名称：X新能源科技有限公司

地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：

1.2.被聘用方

姓名：X

身份证号码：X

住址：X省X市X区X路X号

联系电话：

2.聘用目的及工作内容

2.1.聘用目的

为促进新能源材料研发工作，提高公司技术水平，特签订本合同，聘用被聘用方为公司新能源材料研发团队的一员。

2.2.工作内容

被聘用方在公司研发部门的领导下，负责新能源材料相关项目的研发工作，包括但不限于：

（1）进行新能源材料相关的基础研究和应用研究；

（2）参与项目立项、方案设计、实验验证等环节；

（4）参与项目成果的转化与推广应用。

3.聘用期限

3.1.起止日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为三年。

3.2.试用期

本合同试用期为一年的期限，自试用期开始之日起计算。

4.工作地点

被聘用方的工作地点为聘用方公司所在地，具体地址：X省X市X区X路X号。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

被聘用方的基本工资为人民币X元/月，每月支付。

5.2.绩效奖金

被聘用方根据公司年度绩效考核结果，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的%。

5.3.其他福利

（1）被聘用方享有国家法定节假日及年休假；

（2）被聘用方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（3）被聘用方享有公司提供的免费午餐及加班补贴。

6.工作时间

6.1.标准工作时间

被聘用方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

6.2.加班规定

（1）被聘用方在完成正常工作外，需加班的，应提前向部门负责人申请；

（2）加班时间按国家规定计算加班工资。

7.培训与发展

7.1.职业培训

公司将为被聘用方提供必要的职业培训，提高其专业技能和综合素质。

7.2.发展机会

8.职责与义务

8.1.聘用方责任

（1）为被聘用方提供符合国家规定的工作条件和工作环境；

（2）按照合同约定支付被聘用方的工资及福利；

（3）对被聘用方进行必要的职业培训和指导；

（4）保障被聘用方的合法权益，依法解除劳动合同。

8.2.被聘用方责任

（1）按照合同约定完成工作内容，保证工作质量；

（2）遵守公司规章制度，服从公司管理；

（3）保护公司商业秘密和知识产权；

（4）按照国家规定参加社会保险。

9.知识产权

9.1.研发成果归属

被聘用方在执行公司研发任务过程中所取得的知识产权，归公司所有，被聘用方不得自行使用或泄露。

9.2.必威体育官网网址义务

被聘用方在合同期间及合同终止后，应保守公司商业秘密和知识产权，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1.聘用方违约责任

（1）如聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付工资的%；

（2）如聘用方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的法律责任。

10.2.被聘用方违约责任

（1）如被聘用方未按合同约定完成工作内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

（2）如被聘用方泄露公司商业秘密和知识产权，应承担相应的法律责任。

11.合同解除

11.1.合同解除条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）被聘用方严重违反合同约定；

（5）聘用方因经营不善导致破产、解散等。

11.2.合同解除程序

（1）一方提出解除合同