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文化适应对海外子公司绩效的影响论文
摘要：
本文旨在探讨文化适应对海外子公司绩效的影响。通过对相关文献的回顾和分析，本文揭示了文化适应在跨国经营中的重要性，以及其对海外子公司绩效的积极影响。研究发现，良好的文化适应能力能够提升海外子公司的市场竞争力、员工满意度以及财务绩效，从而为我国企业在国际市场上的持续发展提供理论支持和实践指导。
关键词：文化适应；海外子公司；绩效；跨国经营
一、引言
（一）文化适应的重要性
1.内容一：提高市场竞争力
1.1文化适应有助于企业深入了解目标市场的文化特征，从而制定更为精准的市场营销策略。
1.2通过文化适应，企业可以更好地与当地消费者建立情感联系，提升
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