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新年节前节后安全管理方案
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一、节前安全管理
1.?安全教育培训:组织各项目部开展节前安全教育培训,重点讲解节日期间安全风险、防火防盗、交通安全等知识,提高员工安全意识。培训后进行考核,确保员工掌握相关内容。
2.安全检查:各项目部负责人对施工现场、办公区、生活区进行全面安全检查。对发现的安全隐患登记造册,明确整改责任人与期限,确保节前整改到位。检查内容包括但不限于施工设备设施的安全性能、消防器材的配备与完好性、临时用电的规范情况等。?
二、节中安全管理
1.值班安排:各项目部制定节日期间值班表,安排专人24小时值班。值班表应明确值班人员姓名、联系方式、值班时间等信息。值班人员需保持通讯畅通,及时处理突发事件,并做好值班记录。
项目部
值班日期
值班人员姓名
联系方式
??????
2.应急准备:检查应急物资储备情况,确保消防器材、急救药品、抢险工具等齐全有效。同时,要求各项目部应急救援小组随时待命,一旦发生事故能够迅速响应。.???
3.现场巡查:值班人员定时对施工现场和办公生活区进行巡查,重点检查防火、防盗、防破坏情况。对于库房防盗,应采取以下措施:
?-安装监控摄像头,确保库房周边及内部无监控死角。
?-库房门窗应采用坚固材质,并安装防盗锁。节日期间,门窗应关闭并锁好,严禁无关人员靠近。
-设置库房门禁系统,仅允许授权人员进入。进入库房需进行登记,记录进入时间、人员姓名、事由等信息。
二、节后安全管理
1.复工检查:节后复工前,各项目部组织自查自纠,对施工现场的设备设施、安全防护、电气线路等进行全面检查,确认无安全隐患后向总公司提交复工申请。总公司安全工程师对申请复工的项目部进行复查,复查合格后方可复工。
2.收心教育:复工后第一时间组织员工开展收心教育,强调安全生产重要性,消除员工节后松懈情绪,使员工迅速进入工作状态。同时,对新入职员工和转岗员工进行三级安全教育培训,确保其熟悉工作环境与岗位安全要求。
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